нужно ли писать заявление на увольнение по собственному желанию?

За три дня до истечения срока, напишите заявление, в котором уведомите работодателя о том что расторгаете с ним трудовой договор в связи с истечением срока.
Заявление пишется в двух экземплярах, один экземпляр остаётся в приёмной, на втором секретарь расписывается, ставит дату и отдаёт вам - это ваше доказательство того что вы действительно вручали своё заявление (его ведь могут и выкинуть, сказать а он нам ничего не писал)
статьи: 58,59,77,79

Если работодатель всё же будет пытаться заставить вас отрабатывать две недели, ссылаясь на статью 80, скажите в ответ что данная статья говорит о бессрочном трудовом договоре.

А если вы так НЕ дорожите работой зачем заморачиваться, спорить, доказывать, нервничать? Не вышел на работу и всё.
И если действительно возникнет спор с отработкой, спросите работодателя - зачем тебе работник, который ни хрена не хочет работать? Скажите - буду две недели ходить на работу, но работать меня хрен заставят.

если срок договора заканчивается 15 мая 2013 года - заявление на отработку не нужно. А вот если договор заканчивается 15 июля 2013 года - заявление надо написать...

если вы хотите прекратить работу в связи с окончанием договора, никаких заявлений писать не требуется. вас работодатель обязан за три дня до окончания срока уведомить об этом. если хотите уволиться раньше, то пишете заявление за 14 дней, если не указан испытательный срок. на ИС предупреждаете работодателя за 3 дня.