Трудовое право
Меня приняли на работу мне всё нравится, но сотрудники не принимают меня, говорят нам чужие не нужны, увольняться не хочу.
А вы открытым текстом скажите, что в родственники к ним не набиваетесь. А работать будете, потому что не им одним кушать хочется. А уж если вы им так не нравитесь, так ведь и они тут не вечные. Могут и попросить.
Терпение, и как Вы захотите.))))
Держитесь. На конфликт не идите. Терпите.
Но мое личное мнение, что в такой организации делать нечего. Мелкие людишки. вы сами себя опускаете на их уровень. Только из-за зарплаты очень высокой или перспективы завтра им кукиш показать можно потерпеть. А так? Не унижайте себя.
Но мое личное мнение, что в такой организации делать нечего. Мелкие людишки. вы сами себя опускаете на их уровень. Только из-за зарплаты очень высокой или перспективы завтра им кукиш показать можно потерпеть. А так? Не унижайте себя.
Назло им работай и не обращай на них внимания. Ты свое дело делаешь и получаешь за это деньги и на мнение басяков всяких наплюй.
проставится в новом коллективе надо (тортик чай вино водка коньяк). не поможет-послать нах. для более точного диагноза данных не хватает (должностные обязанности, взаимосвязь с отделами и коллегами, иерархия официальная и реальная, колво женщин и мужчин, кто с кем и проч)
Если с коллективом не заладилось, то стоит ли там работать.. . тем более там все друг другу не чужие и чужие им не нужны (родственники что ли работают)
не увольняйтесь - так всегда было, есть и будет, просто потерпите время и когда к Вам привыкнут, всё встанет на свои места
наоборот, через три года Вы станете незаменимым работником
с уважением
наоборот, через три года Вы станете незаменимым работником
с уважением
вас приняли не сотрудники а руководство. делайте свою работу и они вам ещё позавидуют
Такая ситуация не только в "новом", но и в "старом" коллективе наблюдается. Про торт и чай с первой зарплаты верно было сказано. Ну а если не хотят принимать, тогда возьмите свой должностной регламент, почитайте и действуйте согласно тому, что там указано. Ни кого ни о чем не просите и не кому не помогайте. Скорее всего коллектив планировал на Ваше место кого то другого, вот только начальству Вы больше приглянулись. Не разочаруйте Его. Удачи Вам!
Похожие вопросы
- могу ли я уйти в декрет, если меня приняли на работу на время отсутствия основного сотрудника (девушка тоже в декрете)?
- Как уволить сотрудника если он хорошо выполняет свою работу но не нравится по личным качествам?
- Можно ли уволить и принять на работу сотрудника в один и тот же день?
- Работодатель принял на работу Иностранца с поддельным разрешением на работу
- Можно ли принять на работу человека без регистрации?
- Можно ли принять на работу иногороднего работника без регистрации по месту нахождения ЮЛ?
- Для чего каждые 2 месяца писать заявление, чтобы приняли на работу?
- Можно принять на работу по военному билету (паспорт утерян)
- как принять на работу гражданина Украины,
- 31.12.08 меня сократят. 01.01.09 вновь примут на работу в ту же орг-ю, только с новым названием. Я КАТЕГОРИЧЕСКИ не хочу