Трудовое право
После увольнения выяснилось что страховые взносы за меня не перечисляли. Как сделать расчет и обязать через суд?
Имея на руках трудовой договор и трудовую книжку, вы можете обратиться прямо в Гострудинспекцию или в суд (что более предпочтительно) со ссылкой на абзац четырнадцатый части второй ст. 22 ТК РФ "Работодатель обязан.... осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке, установленном федеральными законами". Но перед этим можете попытаться уладить вопрос "мирным путём - обратитесь непосредственно к бывшему работодателю в письменном виде, оставив у себя копию обращения с отметкой секретаря о приёме, либо направив оригинал заказным письмом с уведомлением о вручении. В случае отказа или непринятия мер по обращению эти документы будут хорошим "довеском" при обращении в суд.
Вы можете обратиться с письменной жалобой на действия организации-страхователя в территориальное Управление ПФР по месту регистрации организации, приложив доказательную базу. В результате рассмотрения жалобы руководителем территориального органа ПФР может быть инициировано проведение выездной проверки указанной Вами организации.
Пенсионный фонд РФ и его территориальные органы являются органами, осуществляющими контроль за правильностью исчисления, полнотой и своевременностью уплаты (перечисления) страховых взносов.
Если организация не пытается занизить облагаемую страховыми взносами базу, правильно начисляет страховые взносы, но не уплачивает их в установленные законодательством сроки, это выявляется в процессе камеральной проверки. В случае неуплаты или неполной уплаты страховых взносов в установленный срок производится взыскание недоимки, в том числе за счет денежных средств, находящихся на счетах плательщиков страховых взносов, и за счет иного имущества.
Вопросы, касающиеся больничных листов, относятся к компетенции Фонда социального страхования.
Вы, как заинтересованное лицо, вправе обратиться в суд, прокуратуру или Государственную инспекцию труда за защитой своих нарушенных прав и законных интересов.
Пенсионный фонд РФ и его территориальные органы являются органами, осуществляющими контроль за правильностью исчисления, полнотой и своевременностью уплаты (перечисления) страховых взносов.
Если организация не пытается занизить облагаемую страховыми взносами базу, правильно начисляет страховые взносы, но не уплачивает их в установленные законодательством сроки, это выявляется в процессе камеральной проверки. В случае неуплаты или неполной уплаты страховых взносов в установленный срок производится взыскание недоимки, в том числе за счет денежных средств, находящихся на счетах плательщиков страховых взносов, и за счет иного имущества.
Вопросы, касающиеся больничных листов, относятся к компетенции Фонда социального страхования.
Вы, как заинтересованное лицо, вправе обратиться в суд, прокуратуру или Государственную инспекцию труда за защитой своих нарушенных прав и законных интересов.
Если есть трудовой договор, то обратитесь в Трудовую инспекцию. Там напишите заявление и их обяжут выплатить взносы.
Похожие вопросы
- Организация не перечисляла страховые взносы в ПФ!!! Помогите!!!!
- Куда жаловаться, если не отдали документы при увольнении и не сделали расчет?
- при увольнение не правильно сделали расчёт.обязан ли я вернуть лишнее
- А Вы согласны, что страховые взносы и проч. налоги с зарплаты должен платить сам работник, а не работодатель?
- кто сможет сделать расчет трудовой пенсии. заработная плата 15622,62 за 5 лет. выход на пенсию 20 августа 2009 года.
- Излишне выплаченный расчет при увольнении
- Отказ работодателя производить расчет при увольнении.
- Правомерно ли со мной поступили? Расчёт при увольнении по сокращению.
- Если заявление об увольнении отправлено почтой, и уже целый месяц не возможно получить расчет и трудовую.
- может ли работодатель не выплатить расчет при увольнении