Трудовое право

Имеет ли директор право распоряжаться моим отпуском?

У меня отпуск начинается 15 июня. Но с 17 по 28 июня мне необходимо проходить курсы повышения квалификации в другом городе. Это необходимо, работодатель отправляет. Но при это заявляет, что дни, потраченные на прохождение курсов, он мне возместит потом как-нибудь, в виде нескольких отгулов.
Пожалуйста, объясните мне, желательно с ссылкой на закон - имеет ли работодатель такое право. Заранее спасибо. Очень надеюсь на Вашу помощь.
Александр Пахмутов
Александр Пахмутов
8 341
Нет, шлите лесом! Если конечно намерены отношения портить.
Статья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска
По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.
Отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия. Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год.
Не допускается отзыв из отпуска работников в возрасте до восемнадцати лет, беременных женщин и работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
Ирина Кабанова
Ирина Кабанова
89 387
Лучший ответ
Катерина Жданова ключевая фраза "если намерены отношения портить". в этом то все и дело. тем более, что курсы повышения, это в первую очередь интересно самому работнику. можно конечно забить и сгонять в турцию на недельку, но потом придется так и носить платежки в банк или разовые пропуска на проходную до пенсии.
Имеет полное право!
Тем более, если не пройдешь курсы, не удивляйся что ПОТОМ- понизится зарплата, понизится должность,... и вообще произойдет много удивлений для тебя. Директор вообще, в случае производственной необходимости, может отпуск предоставить 31 декабря....
ВН
Валентина Никитюк
72 483
Отпуск - отпуском, а командировка - командировкой. Если такая ситуация возникает, Вам лучше написать заявление на перенос начада отпуска, или на отзыв из отпуска в связи с командировкой с 17 июня. Тогда у Вас и отпуск сохранится, и в командировке отдохнете.
Марина Ивашина
Марина Ивашина
68 002
отпуск перенести может... обязать учиться, если не подписан с вами ученический договор с графиком обучения -не может.
Найти повод перенести ваш отпуск он сможет.. это не сложно. Командировка... для обучения... ну не знаю... как основание переноса отпуска, как то маловато для основания ...
Договаривайтесь...
Виктория С
Виктория С
53 617
если нет никаких билетов или путевок, то лучше согласись. только пускай он перенесет тебе отпуск на 29.
Михаил Захарчук
Михаил Захарчук
52 249

Похожие вопросы