Недавно установили санпропускник, и сегодня, возвращаясь со смены в раздевалку, узнаю, что теперь с сумками не будут пропускать через него. Говорят, чтоб оставляли сумки в раздевалках, в своих шкафчиках (деревянные, с замком для почтовых ящиков )) ). Работаю электриком, есть слесарка, где я убираю сумку в свой железный шкавчик под замок и тружусь не беспокоясь, потому что уже были случаи хищения денег и золота сотрудников в раздевалках.
Понятно, что администрация предприятия ответственности за сохранность вещей не несет, никто убытки не возместит, т. к. нет такового договора в письменной форме, поэтому с сумкой не пропускают незаконно. А что гласят СНиП?
Трудовое право
Не пропускают с сумкой, в которой личные и ценные вещи, через санпропускник на пищевом предприятии (мясная продукция).
"Недавно установили санпропускник, и сегодня, возвращаясь со смены в раздевалку, узнаю, что теперь с сумками не будут пропускать через него"
Удивительно не то, что установили санпропускник, удивительно то, почему его раньше не было. И такую продукцию мы едим!
Из санпропускника персонал ОБЯЗАН выходить только в рабочей одежде и никаких посторонних предметов (тем более сумок! ) с собой брать не имеет права.
Удивительно не то, что установили санпропускник, удивительно то, почему его раньше не было. И такую продукцию мы едим!
Из санпропускника персонал ОБЯЗАН выходить только в рабочей одежде и никаких посторонних предметов (тем более сумок! ) с собой брать не имеет права.
не носите золото на работу. Деньги в большом количестве тоже не нужны. Носите необходимый минимум денег. Какие еще ценности вам на работе необходимы? Не понимаю! Администрация права, что не пускает в пищевой цех ничего лишнего.
Елена Тарасюк-Цвиренко
57 887
Ну а какие личные вещи тебе необходимы на работе? Мобильник и наличка может и в кармане брюк поместится. А золото и прочие ценности храни дома а не таскай с собой как коробейник.
Есть таковой договор, называется - Гражданский кодекс Российской Федерации. Но в отношении ценных предметов вы правы - не возместят. Позвольте встречный вопрос - нафига вам на работе золотые украшения и деньги в таком размере, что их захочется кому-то спереть? И при чем тут Строительные Нормы и Правила?
Санитарные - это СанПиН, не упорствуйте в невежестве.
Ну и носите, к работодателю тогда какие претензии? Он ящики запирающиеся предоставил? Предоставил. Ежели по окончании работы вы обнаружите нарушение целостности запора или отсутствие личных вещей, то ставите в известность работодателя, вызываете полицию и устраиваете проблемы работодателю по полной.
Санитарные - это СанПиН, не упорствуйте в невежестве.
Ну и носите, к работодателю тогда какие претензии? Он ящики запирающиеся предоставил? Предоставил. Ежели по окончании работы вы обнаружите нарушение целостности запора или отсутствие личных вещей, то ставите в известность работодателя, вызываете полицию и устраиваете проблемы работодателю по полной.
Похожие вопросы
- Законно ли то, что охрана предприятия шарит по сумкам работников при выходе с предприятия?
- Досмотр личных вещей.
- как называется документ, который пишешь генералу предприятия с жалобой на отдел этого предприятия?
- по каким правилам трудового закона предприятие имеет право снизить расценки на производимую продукцию.
- Перевод внутри предприятия
- Обязано ли предприятие оплачивать отпуск на время сессии?
- Пособие по уходу за ребенком при ликвидации предприятия
- начальник хочет перевести на нижеоплачиваемую должность без моего согласия, причина личная неприязнь .предприятие госуд.
- Я нахожусь в отпуске по беременности и родам до 23.02.10г. А 19.02 предприятие будет ликвидировано
- Положена ли мне какая-нибудь компенсация при ликвидации предприятия?
Думаю, последнее сказанное вернеее будет. Раз задействованы трудовые отношения, то ссылаться нужно на ТК РФ, а именно на ст. 235 ТК РФ, где в данном случае работодатель несет материальную ответственность за ущерб, причиненный имуществу работника. Спасибо, что натолкнули на мысль.