Яполучил производственную травму пробыл полмесяца на больничном,как мне будут оплачивать этот месяц.

За время пребывания на больничном Вам полагается пособие из расчета 100% среднемесячной заработной платы за 2011-2012 годы. Не за 12 месяцев. Поэтому. если у Вас не было заработной платы в этот периодж расчет будет производиться из МРОТ. Увы..

Так и оплатят - полмесяца - ваша зарплата, полмесяца - больничный.

если оформлена, то 100%...

Производственная травма оплачивается полностью 100% по больничному листу.

Все работники подлежат обязательному социальному страхованию – это обязанность работодателя. Если пострадавший работает в нескольких организациях по совместительству, он вправе требовать компенсацию со всех мест работы. Для требования пособия по временной нетрудоспособности нужно предоставить копию акта о несчастном случае (травме на производстве) . Компенсационное пособие выплачивается пострадавшему на весь период болезни.

Размер пособия исчисляется в соответствии со стажем пострадавшего (ст. 7 ФЗ «Об обеспечении пособиями») . Пособие размером 100% среднего заработка (рассчитывается за 12 месяцев) положено работнику со стажем более 8 лет, 80% - работнику со стажем 5-8 лет и 60% положено работнику, не отработавшему пяти лет. Если утрата трудоспособности наступила в течение 30 календарных дней после прекращения работы, размер пособия составит 60% среднего заработка. Компенсационные выплаты не облагаются налогами (ст. 217 НК РФ) .

Таким образом по истечении месяца работодатель вам заплатит указанный процент от зарплаты за период болезни + 100% от того, что вы отработали.