Трудовое право
Правильно ли поступили в бухгалтерии.
Стаж работы 30 лет. Была в отпуске 56 дней, во время отпуска сделали операцию, 40 дней больничного. Отпускные получила 32 тыс. Когда вышла на работу, с меня удержали 10 тыс, сказали что на больничный начислили 22 тыс.
В бухгалтерии поступили, не корректно (мягко выражаясь) . Они не рассказали Вам, что необходимо написать заявление на продление отпуска, в связи с болезнью во время отпуска. Тогда бы никаких вычетов не было.
В данном случае они не правы еще, что вычли из Вашей заработной платы, без Вашего разрешения.
Если хотите вернуть деньги сначала поговорите в бухгалтерии, что они не правы и обязаны Вам вернуть все удержанное, если не согласятся обращайтесь в трудовую инспекцию или в прокуратуру или в суд. Но учтите, что срок обращения в суд 3 месяца, после того как Вы узнали о нарушении Ваших прав.
В данном случае они не правы еще, что вычли из Вашей заработной платы, без Вашего разрешения.
Если хотите вернуть деньги сначала поговорите в бухгалтерии, что они не правы и обязаны Вам вернуть все удержанное, если не согласятся обращайтесь в трудовую инспекцию или в прокуратуру или в суд. Но учтите, что срок обращения в суд 3 месяца, после того как Вы узнали о нарушении Ваших прав.
Без вашего заявления не вправе были удерживать если начислили больше.... А Вы могли бы и не соглашаться!!!! Был бы урок бухгалтеру
Кроме того, отпуск продляетсся на период больничного
Напишите заявление в прокуратуру
Кроме того, отпуск продляетсся на период больничного
Напишите заявление в прокуратуру
Но вам же потом выплатят отпускные или компенсацию при увольнении за неиспользованные 40 дней отпуска. Вот эти отпускные с вас и вычли, а заплатили за 40 дней больничного. Разница получилась в 10 тысяч. Если бы вы продлили отпуск на 40 дней, вам бы просто оплатили больничный и все. Все верно. А как вы хотели? За один и тот же период отпускные и больничный не платят.
у вас отпуск должен был продлится на время больничного.... разве нет? и доплата соответственно...
Если больничный совпадает с очередным оплачиваемым отпуском, то отпуск продляется на количество дней больничного, либо предоставляется работнику в другое время. Так что Вы должны были получить и отпускные и оплату за больничный в полном объёме.
на бухгалтера наехать нужно, что за своеволие? они за вас решили, что вы вместо отпуска гуляли на больничном. на самом деле, вы должны были отгулять отпуск, и если ваш больничный был внутри отпуска, то отпуск продлевается, а если нет, то вы должны были написать заявление о том, что хотите чтоб вам вместо отпуска больничный оформили. на самом деле, вам должны были плюс к отпускным еще и больничные начислить. просто наши работодатели очень умные и все время хотят своих работников обмануть.
Похожие вопросы
- Правильно ли поступила администрация?
- Правильно ли поступил суд?
- Правильно ли поступил директор?
- Нахожусь в декретном отпуске. Хотела выйти на работу, но мне не разрешили. Правильно ли поступило руководство???
- В 2013 была 60дн. в неоплач отпуске, в 2014 вычли 5 дней из оплач. отпуска правильно ли поступили со мной КЗОТ Статья?
- правильно ли поступили в отделе кадров, пришел работающий пенсионер, начальник ему не согласовал 14 дней без сохранения
- Бухгалтерия не правильно отчисляла элементы и в итоге у меня долг
- Законно ли вычли из зарплаты неверно начисленные бухгалтерией денежные средства в размере 85% от общей суммы выплаты?
- Обязан ли я возвращать деньги, излишне выплаченные мне бывшим работодателем из-за ошибки бухгалтерии?
- Права бухгалтерия? Или это ошибка самой бухгалтерии?