К нам во вторник приходит тетечка из комитета по охране труда! ХЕЛП!!!

Не забудьте про иностранную рабочую силу и всяческие разрешения для этого на организацию. Крепитесь...

Медицинская аптечка на рабочем месте-это обязательно
А вообще тётушка обязана будет вам представитб документы на право проведения проверки и план проведения проверки. И что она найдёт в вашей конторе, непонятно?

Шаг 1. Проверить состав документов

Трудовая инспекция «работает» по двум направлениям: проверяет все документы по трудовым отношениям (можно сказать, по кадровой работе) и связанные с охраной труда.

Поэтому прежде всего проверьте, все ли необходимые по закону бумаги имеются в вашей компании. Именно их запросят для проверки инспекторы.

К кадровым документам относятся прежде всего: учредительные документы, коллективный договор, все, что касается оплаты труда (положение о премировании, о надбавках, расчетные листы) , правила внутреннего трудового распорядка. Трудовые договоры, штатное расписание (форма № Т-3), табели учета рабочего времени и расчета зарплаты (формы № Т-12 и 13), больничные листы. График отпусков, личные карточки, приказы. Трудовые книжки, книги учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним.

Из документов второй группы можно назвать инструкции по охране труда, документы, подтверждающие прохождение работниками обучения, медосмотров, журнала инструктажа по технике безопасности.

На этом список не исчерпывается. Инспектор вполне может поинтересоваться и другими.

При этом если каких-то из перечисленных документов у компании нет, их нужно непременно завести. При необходимости утвердить и ознакомить работников под расписку.

Документы, которые становятся обязательными при определенных обстоятельствах:
Должностные инструкцииЕсли все должностные обязанности работников не отрегулированы в трудовых договорах
Положение об аттестации и сопутствующие аттестации документыОбязательно, если работодателем проводится аттестация работников
График сменностиПри наличии сменной работы
Положение о коммерческой тайнеОбязательно, если в трудовом договоре указано, что работник обязан коммерческую тайну сохранять
Списки несовершеннолетних работников, инвалидов, женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенкомЕсли в компании работают эти категории сотрудников
Договоры о полной материальной ответственностиВ случаях установления полной материальной ответственности для работников
Ученические договорыПри оформлении ученичества

http ://raschet.berator.ru/article/2668 Взято отсюда
Посмотрите для информации, время все привести в порядок у вас пока есть.

Конверт с деньгами. (Взятка для тётечки)

Все равно найдет за что оштрафовать. С содроганием вспоминаю эти проверки. Как хорошо. что я уже на пенсии.

еще документы о проведения инструктажа на рабочем месте по технике безопасности, потом человек в журнале должен расписаться.

Посмотрите здесь, какие должны быть документы.
Локальные нормативные акты работодателя в сфере охраны труда
http://ohranatruda.ru/http://www.ohranatruda.ru/lokakt_ot.htm

Приведите в порядок трудовые книжки, приказы о приеме на работу, переводах, увольнениях, штатное расписание, приказы по отпускам, если необходимо то сделайте доп. соглашения к труд договорам, если были какие то изменения, например зар. плата. , все работники должны быть ознакомлены с внутренним труд распорядкам, положениями о зар. плате, премиях и тому подобное