Трудовое право

можно ли работать инженером по охране труда с вышим юридическим?

юридическое гражданско прававое, прошёл обучение по ОТ по программе 72 часа и есть удостоверение
С 01 июля 2013 года вступли в силу Приказ Министерства здравоохранения и социального развития №579н "Об утверждении соответствующего раздела в Едином квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и служащих.".Требования к квалификации и опыту работы специалистов по охране труда зависят от категории. Все они должны иметь высшее профессиональное образование по направлению подготовки "Техносферная безопасность". Лица без специальной подготовки или стажа работы, но с достаточным практическим опытом тоже могут назначаться на соответствующие должности. Решение об этом принимает аттестационная комиссия.
Конечно, это пока теория. Но теперь у государственной инспекции по труду появится еще одна возможность привлекать работодателя к административной ответственности за нарушение требования охраны труда. Поэтому, однозначно сказать имеете ли Вы право с юридическим образованием работать специалистом по охране труда сложно. И то, что Вы прошли обучение по 72-ти часовой программе еще не говорит о том, что Вы прошли обучение по охране труда. Пока еще действует программа обучения, утвержденная приказом 1/29, рассчитанная на 40-часов. У Вас должно быть удостоверение имеено о прохождении первоначального обучения. А 72 часа - это повышение квалификации...
ИЯ
Иван Якимов
86 392
Лучший ответ
Можно.
Эх Виталий
Эх Виталий
85 677
Работа как работа. Вполне себе.
Да бога ради. Только как ЮРИСТ посмотрите на свою инструкцию в разделе требования по образованию. И знайте- это убойная должность, есди, не дай бог, кого поранят.
VM
Vazgen M.
5 285
слово "прававое" порадовало...
молодец ты, владеешь языком...
по теме: работать можно, обязательность наличия технического образования ныне отсутствует. с июля 2013 года официально должность инженер по ОТ пропала, появился специалист. квалификационные требования позволяют при наличии хороших знаний быть допущенным к работе.
ЧТо касается санкций со стороны ГИТ - они не могут быть применены. ибо в ТК РФ обязанности специалиста по ОТ могут быть возложены и на руководителя в т.ч. Т.е. квалификационный справочник это хорошо, но рельная ситуация гораздо хуже.
Кстати , в стране НЕТ столько соответствующих требованиям специалистов, а ВУЗЫ не покроют потребность и за 40 лет...
можно, если работодателя это устраивает, потому что у вас есть высшее образование, насчет 72 часов-на усмотрение работодателя конечно

Похожие вопросы