Трудовое право

право на работу инвалиду 1 степени

Сотруднику дали инвалидность 1 группы по общему заболеванию
(онкология) . В ИПР п. 6. "Степень
ограничения способности к трудовой деятельности" не заполнен, а в п. 8.
"Показания к проведению реабилитационных мероприятий" указана 3 степень способности к трудовой
деятельности, пункт "Мероприятия профессиональной реабилитации" не заполнен. Сотрудник хочет и может работать, работодатель не против. Имеет ли право сотрудник
работать при 1 группе 3 степени? Будут ли у работодателя какие либо санкции за
то, что он оставил на работе сотрудника с такой группой (при условии соблюдения
нормы 35 ч/нед) ?
действующее законодательство о социальной защите инвалидов не ставит установление (сохранение ранее установленной) группы инвалидности в зависимость от осуществления лицом, проходящим медико-социальную экспертизу, трудовой или предпринимательской деятельности.
В настоящее время также отсутствуют ограничения на выплату лицам, осуществляющим трудовую (предпринимательскую) деятельность, трудовой пенсии в полном объеме и ежемесячной денежной выплаты. Одновременно необходимо обратить внимание на то, что лицо, являющееся инвалидом I группы и осуществляющее трудовую (предпринимательскую) деятельность, не может в период осуществления такой деятельности получать следующие виды выплат:
социальную пенсию по инвалидности (п. п. 2, 5 ст. 11 Федерального закона от 15.12.2001 N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" в редакции Федерального закона от 24.07.2009 N 213-ФЗ) ;
дополнительное ежемесячное материальное обеспечение гражданам Российской Федерации за выдающиеся достижения и особые заслуги перед Российской Федерацией, устанавливаемое к пенсиям, назначенным в соответствии с законодательством Российской Федерации (п. 5 ст. 3 Федерального закона от 04.03.2002 N 21-ФЗ "О дополнительном ежемесячном материальном обеспечении граждан Российской Федерации за выдающиеся достижения и особые заслуги перед Российской Федерацией");
социальную доплату к пенсии до уровня прожиточного минимума пенсионера, устанавливаемую с 1 января 2010 г. (п. 10 ст. 12.1 Федерального закона от 17.07.1999 N 178-ФЗ "О государственной социальной помощи" в редакции Федерального закона N 213-ФЗ) .
Кроме того, при осуществлении инвалидом I группы трудовой (предпринимательской) деятельности не осуществляется ежемесячная компенсационная выплата неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за инвалидом I группы, в соответствии с Указом Президента РФ от 26.12.2006 N 1455 "О компенсационных выплатах лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами".
Serega Mesherekov
Serega Mesherekov
22 689
Лучший ответ
Существует масса специальностей по которой могут работать инвалиды любых групп
сейчас степени вообще отменили!! ! ипр у него есть? там и написано как работать и где..
Александр Лукас про ИПР я указала в вопросе. Там не написано как работать и где. В том-то и вопрос