Трудовое право

график работы сутки через сутки, см. вн.

уже 6 лет работаю в учреждении фсин России при графике сутки через сутки. уже просто невыносимо, и работать у нас больше негде. если будешь высказывать недовольство - то сразу уволят. Ещё при всём этом учреждение является лечебным - содержаться больные туберкулёзом с открытой формой, вич, спид и т. д. По санитарным нормам там вообще больше 6 часов находится нельзя. мне 26 лет уже выгляжу на 30 с лишним. постоянный недосып. на работе времени на отдых не предоставляется. трудовая инспекция не приняла коллективное заявление, сказали что нам только в прокуратуру. в прокуратуре приняли, пришли к начальнику побухали и всё в шоколаде. лично от одного человек писать не имеет смысла - сразу уволят, всех то не смогут. за года выходит переработки более 1200 часов, что в деньгах примерно 110 тыс руб, при основной чистой зарплате 30 000 это вообще копейки, ведь в принципе я работаю за двоих если не больше. штаты нам не расширяют - оно и понятно ведь какая экономия получается! зато наше начальство и в главке по итогам года премии получает от 500тыс. и более. а мы негры всё пашем и пашем.... ЧТО ДЕЛАТЬ?? ?
Vania Holostoi
Vania Holostoi
319
Даже при нормальных условиях труда баланс рабочего времени превышает нормативный более чем в 2 раза. . Но, плетью обуха не перешибешь. Вам следует сплотиться и подать коллективную жалобу. Но здесь главное, чтобы никто из вас не "включил задний ход". Будут разбирательства с каждым заявителем лично, без присутствия остальных. Будет жесткий прессинг применен к каждому из вас. Каждого поодиночке легче уговорить, запугать и т. д. Желательно, чтобы жалоба была направлена одновременно в несколько инстанций. Причём, следует текст изложить так, чтобы каждая инстанция знала, что жалоба направлена не только им. Такими инстанциями можно считать инспекцию по труду Облсовпрофа, прокуратуру.
Успехов!
Тамара Шлингер
Тамара Шлингер
12 255
Лучший ответ
Вы работате в режиме боевых условий. 12ч в день без выходных. Почему - вам виднее. Не хотите так работать - увольняйтесь.
Светлана Котур
Светлана Котур
62 039
в смысле заявление в ГИТ не взяли... да вы и ходить то к ним не обязаны, они по звонку обязаны приходить по жалобе сотрудника и ФИО, этого сотрудника они НЕ ИМЕЮТ ПРАВО разглащать работодателю. Прокуратура это не выплата ЗП, все остальное это ГИТ. И даже не выплаты ГИТ потому, что они проверяют приходят и сами потом обязаны передать материалы в Прокуратуру если сотрудник просит и сам не может или не умеет ИСК в СУД составить. У вас там совершенный беспредел... жалуйтесь ВЫШЕ. А ГИТ позвоните и скажите, что если они не придут и не проверят вы на них жалобу накатаете, у них есть отдел по охране труда и инспектор по охране труда он обязан (не право, ОБЯЗАННОСТЬ) придти с проверкой по жалобе. Пишите жалобы ВЫШЕ. И прекратите просить... приходите с заявлением И ТРЕБУЙТЕ. Это что за город ?
КК
Канат Калиев
53 617
Военизированные организации как-то по другому работают, не по ТК. Начальники за счет ваших штатов себе премию выписывают. В Вашем возрасте никто Вас там не держит. Собрали чемодан и в на новое место. ВСЕ В шоколаде редко бывает.
Неля Мустафаева
Неля Мустафаева
9 805

Похожие вопросы