Трудовое право
А вы проходили АТТЕСТАЦИЯ работников? В каком порядке проводится аттестация?
И по каким причинам проводят аттестацию?
Юрий Вороной
1 027
Начальник пишет приказ, создается аттестационная комиссия, сдаешь экзамен по профессиональной пригодности. Не сдал уволят. Но через суд легко восстановиться.
У нас сегодня после обеда.
Жутко неприятная вещь!
А проводят. чтобы сократить зарплату или людей.
Жутко неприятная вещь!
А проводят. чтобы сократить зарплату или людей.
Захар Ботвенко
68 108
Здравствуйте, аттестация производится на основании приказаза, который подписывает руководитель организации. Будут вопросы, пишите на почту.
Диас Бисинбеков
20 019
На предприяти должно быть положение о проведении аттестации, где написано на предмет чего проводится аттестация, кто подлежит аттестации и её периодичность.
Елена Сим
19 571
Что же касается порядка проведения аттестации, то впредь, до принятия по этому вопросу унифицированного акта, надлежит руководствоваться специальными актами, предусматривающими аттестацию отдельных категорий работников. Таково, например, Положение о порядке аттестации лиц, занимающих должности исполнительных руководителей и специалистов организаций и их подразделений, осуществляющих перевозку пассажиров и грузов, утв. приказом Минтранса России от 11 марта 1994 г. - БНА. 1994. N 7.
При отсутствии специального акта аттестация проводится в соответствии с Положением о порядке проведения аттестации руководящих, инженерно-технических работников и других специалистов предприятий и организаций промышленности, строительства, сельского хозяйства, транспорта и связи, утв. постановлением ГКНТ СССР и Госкомтруда СССР от 5 октября 1973 г. - БНА СССР. 1974. N 1. См. также комментарий к ст. 82 ТК, _ 3.
Смена собственника имущества организации (п. 4 ст. 81 ТК)
При отсутствии специального акта аттестация проводится в соответствии с Положением о порядке проведения аттестации руководящих, инженерно-технических работников и других специалистов предприятий и организаций промышленности, строительства, сельского хозяйства, транспорта и связи, утв. постановлением ГКНТ СССР и Госкомтруда СССР от 5 октября 1973 г. - БНА СССР. 1974. N 1. См. также комментарий к ст. 82 ТК, _ 3.
Смена собственника имущества организации (п. 4 ст. 81 ТК)
Проходили и проводили! Аттестация проводится в целях определения соответствия работника занимаемой должности на основе оценки результатов их профессиональной деятельности.
При проведении аттестации для определения соответствия работников занимаемой должности, а также оценки их профессиональной деятельности должны объективно оцениваться и учитываться:
– результаты деятельности работника в их динамике за последние 5 лет.
– личный вклад в развитие организации, фирмы,
– наличие ученых степеней и ученых званий;
– организаторские способности.
При проведении аттестации для определения соответствия работников занимаемой должности, а также оценки их профессиональной деятельности должны объективно оцениваться и учитываться:
– результаты деятельности работника в их динамике за последние 5 лет.
– личный вклад в развитие организации, фирмы,
– наличие ученых степеней и ученых званий;
– организаторские способности.
Похожие вопросы
- Имеет ли право работник не проходить аттестацию на работе если организация частная?
- Аттестация работников
- По результатам аттестации работникам определена вредность без указания % оплаты в карте аттестации. Необходимо ли платит
- может ли проводиться аттестация главным врачом и начальником отделов кадра медицинского персонала?
- Как провести аттестацию работника и уволить как несоответствующего должности?
- Подскажите пожалуйста примерную форму приказа об аттестации работников?
- Помогите в ответе. Чётко и русским языком! Правовые последствия аттестации работников
- Имеет ли право руководство провести аттестацию работника если он отработал около восьми месяцев, не проводя обучение.
- Нужно ли проходить медкомиссию работникам принятым по договору на сезонные работы???
- С днем юриста! В каком порядке проводится ревизия.