Трудовое право
может ли проводиться аттестация главным врачом и начальником отделов кадра медицинского персонала?
если имеется первая категория, сертификат на 5 лет и стаж работы 11 лет
бухгалтер.... а зачем он там нужен ) у него же экономическое образование, как правило, какое отношение он имеет к аттестационной комисии для МЕДИКА. Смешно ...аттестация -это дорогой и трудоемкий процесс, у вас цирк какой то, предложите бесплатные билеты ГИТ для просмотра, вместе с заявлением вашим где потребуйте провести проверку этой ваше аттестационной самодеятельности.
Аттестация проводится на основании внутренних документов, локальных НПА. Если правовое основание есть в вашей организации на проведение аттестации, то таковая проводиться может. Проводится она аттестационной комиссией, куда ВСЕГДА включается начальник ОК. Другой вопрос-какие выводы вправе делать по результатам этой аттестации ваша администрация.
Увавжаемая Татьяна, в аттестационную комиссию могут быть любые специалисты. Но самое гланое в ее состав обязательно должен быть включен представитель профсоюзной организации, т. к. речь идет об увольнении рабо ника по результатам аттестации.
Такая аттестация не законна, тем более лишать категории не имеют права. Для проведения аттестации издается приказ, с которым все знакомятся под роспись. Также приказом назначается аттестационная комиссия. В состав комиссии обязательно должен быть включен независимый специалист, который отлично разбирается в вашей специфике работы (возможно кто-то из Департамента здравоохранения или др.) . Если ничего этого нет, то можно не ходить на аттестацию. Если будут какие-то притеснения после этого, то нужно жаловаться в инспекцию по труду и в Прокуратуру.
Да просто Ваше руководство не в курсе, что Вам сегодня на Ответах Лена Кузнецова и Флэшка дадут дельные советы. Они надеятся, что Вы испугаетесь аттестации, а вернее, ее результатов, которые Вам предвещают в случае ее непрохождения, и сами напишете заявление на увольнение по собственному желанию.
должна комиссия решать а не единолично. опять же специфика. должны быть те что хоть что то соображает
Начальник по кадрам явно лишний))). А что за аттестация? Категорию подтверждать или на высшую?
Похожие вопросы
- На сколько правомерны действия начальника отдела кадров?
- Как поступить если начальник отдела кадров "самодур" отказывает в выдаче трудовой книжки для оформления льготной пенсии?
- может ли начальник отдела кадров, находящаяся в прямом подчинении директора, быть председателем профкома
- могут ли привлечь к угол-ной отв-сти начальника отдела кадров , что не принял на работу женщину по причине беременности?
- при увольнении могут в отделе кадров потребовать сдать медицинский полис?
- правильно ли поступили в отделе кадров, пришел работающий пенсионер, начальник ему не согласовал 14 дней без сохранения
- Якунина, работавшая инспектором отдела кадров, была уволена по...
- А вы проходили АТТЕСТАЦИЯ работников? В каком порядке проводится аттестация?
- Кто должен заполнять трудовой договор и проставлять все подписи - нанимаемый работник или сотрудник отдела кадров?
- "Пятерочка". Произвол отдела кадров?