Трудовое право

Помогите, пожалуйста, с объяснительной!

Жена работает учителем. Допустила ошибку при заполнении журнала (не туда поставила оценку) . Директор взбесился и потребовал объяснительную. Как её оформить?
ЕО
Елизавета Обыскалова
55 080
Все гораздо проще: согласно действующему законодательству, объяснительные могут требовать только органы и лица наделенные правоприменением в рамках процессуальных действий. Никакой директор такими полномочиями не наделен (он наделен только происпользованием, как и Ваша жена) . В лучшем случае, он может ПРОСИТЬ дать (написать) пояснение, но согласно п. 1 ст. 51 Конституции РФ Ваша жена может не делать этого (все зависит от ее желания) . Как таких грамотеев (директоров) назначают на должность???
Хамидов Зикриё
Хамидов Зикриё
52 695
Лучший ответ
Сергей Черников Да? А по-Вашему, для чего статья 193 ТК РФ существует: "До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение". Далее - отказ от дачи объяснительной не освобождает от наложения дисциплинарного взыскания.
Сергей Черников Трудовые отношения регулируются Трудовым кодексом.
Сергей Черников Статья 51 Конституции РФ подразумевает под собой право отказа от дачи свидетельских показаний. Причем тут трудовые отношения и данная статья Конституции? Для справки: ст. 193 ТК РФ никаким изменениям и дополнениям согласно последней редакции не подвергалась.
Guycgeldi Asyrov Так и голосуешь сам за свои ответы? Вот же поскудник!
Guycgeldi Asyrov И по прежнему безграмотен, но самоуверен?
Пусть пишет: находясь в состоянии глубокой задумчивости промахнулась мимо нужной клетки. Прошу понять и простить.
Антон Балаба
Антон Балаба
81 095
работала в своём кабинете, ставила оценки, внезапно погас свет.. все претензии к электрикам
Ковригина Марина
Ковригина Марина
32 556
Елизавета Обыскалова работала в учительской с кучей других учителей
Учим детей говорить всегда правду, а сами чуть что "голову в песок". Так пусть и пишет, что признает свою вину, что во время заполнения журнала отвлекалась на посторонние вещи, а именно на разговоры с другими учителями. Обещать, что впредь такого не повторится, что будет ответственно относится к своим трудовым обязанностям. Или можно написать, что у нее болела голова и она не смогла сконцентрироваться. Но если другие учителя подтвердят, что она весело общалась со всеми, пока заполняла журнал, то этот случай не прокатит. Учитесь говорить правду с учетом возможных последствий. То есть пытаться по возможности выкрутиться без негативных последствий из любой ситуации. Ну, а уж если виноват и получил по заслугам, не взыщи.
Нина Садофьева
Нина Садофьева
20 422
Хамидов Зикриё Подтверждают или опровергают в другом месте и другим людям (но директору) . Внимательно читайте мой ответ. Не надо правоотношения сводить к поведению детей из детского сада.
по существу заданных мне вопросов могу пояснить следующее: находясь в постоянном страхе, связанных с частыми припадками директора (ФИО) больного бешенством, допустила ошибку, т. к. сконцентрироваться в таких условиях невозможно. а если серьёзно, то лучше всего паказывать в объяснительной пальцами на обстоятельства от вас не зависящие, повлекшие, одновременно с этим, искомую ситуацию. вину свою не признавать и не извиняться. тогда менье шансов получить взыскание. обстоятельства: душно, шумно, учителя другие под локоть толкнули. в общем фантазию подключайте. а то я давно в учительских не бывал, не знаю что там могло случиться))
ЮК
Юрий Кузнецов
183
Елизавета Обыскалова *обстоятельства

Похожие вопросы