помогите.. не знаю, что делать в этой ситуации..

Лист нетрудоспособности по уходу за больным родственником выдается не во всех случаях, требующих ухода за больными членами семьи.
Лист нетрудоспособности по уходу не будет выдан, если требуется уход за хронически больным родственником в период улучшения состояния (ремиссии) последнего. Также больничный по уходу не будет оформлен, если приболевшему родственнику требуется уход в период ежегодного оплачиваемого отпуска и отпуска без сохранения заработной платы. Если же больной все еще нуждается в уходе в момент выхода на работу члена семьи, фактически осуществляющего уход, больничный будет выдан с даты, когда здоровому родственнику требуется выйти на работу. Время, потраченное на уход за больным родственником в период отпуска, засчитывается в дни отпуска.
Попробуйте взять у врачей справку о том, что Ваша свекровь нуждается в постороннем уходе. На основании этой справки и Вашего личного заявления работодатель олбязан установить неполный рабочий день (статья 93 ТК РФ) . Но и заработная плата у Вас будет пропорционально отработанному времени.

Что значит "взять больничный на заводе"? Больничный лист выдаёт лечебное учреждение (больница, поликлиника) , в данном случае то, в котором лечится свекровь. Но при всем желании получить больничный по уходу за ней не получится - б/л по уходу выдаются только в отношении прямых ближайших родственников - детей, родителей или опекунов (Приказ Минздравсоцразвития от 1 августа 2007 года "О порядке выдачи медицинскими организациями листков временной нетрудоспособности"). Единственный способ - оформить отпуск без сохранения заработной платы (ст. 128 ТК РФ)