На работе возникла пожароопасная ситуация. Обязано ли руководство отпустить сотрудников домой?

Работодатель должен обеспечить безопасные условия труда а если вы неработаете тоесть есть опасность для вашей жизни и здоровья. по закону вы можете и не работать пока не будет устранена опасность которая может приченить вам вред.
В ст. 215 ТК содержится один из основных принципов охраны труда - производственные здания, сооружения, оборудование, технологические процессы должны отвечать требованиям, обеспечивающим здоровые и безопасные условия труда.
Требования, которые в области охраны труда предъявляются к проектам и строительству указанных объектов, включают рациональное использование территории и производственных помещений, правильную эксплуатацию оборудования и организацию технологических процессов, защиту работающих от воздействия вредных условий труда, содержание производственных помещений и рабочих мест в соответствии с санитарно-гигиеническими нормами и правилами, устройство санитарно-бытовых помещений.

(Зарплата должна платится в полном объёме Т. К вынужденный прогул из за нарушение охраны труда работодателем )

Приказ, если ему хочется платить за простой сидите, а он пусть платит зарплату

он еще и обязан это устранить и сообщит куда надо, либо его попку вазелином смажут!

мало того обязаны распустить персонал, должны полностью обезопасить ваше рабочее место, в противном случае идите в суд их так взмылят, да ещё проверками обложат, стоит ли работать в токой организации где не ценят жизнь своих сотрудников

Ну, если совсем без дела - лично я бы отпустила. В конце концов, дома от людей больше толка будет. Впрочем, видимо, все это на усмотрение руководства.

Да! Каждому по пиву и домой!