Сегодня написал заявление на увольнение-"По собств. желанию в связи со сменой места жительства".

ст. 80 ТК РФ:
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи) , а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
Переезд в другой город, страну. . является уважительной причиной. Пишите заявление на увольнение и указывайте предполагаемую дату отъезда. Накануне это дня обязан уволить. Не Вы первые и не последние, кто по такому основанию увольнялся. Приходилось и мне. Работодатели закон не нарушили. Удачи!
Билеты есть? Представьте. Хочет-копии приложите для достоверности.

Начальник не прав. Этот случай относится к "другим" случаям, о которых говорится в статье 80 ТК РФ. В этом случае можно уволиться и без соблюдения сроков. Как ты будешь выполнять работу, находясь в другом городе?
Что касается отработки. В 2х недельный срок включается отпуск и больничный.
Возьми себе больничный. .
Или предложи начальнику на эти 2 недели приютить тебя в его квартире.

Вы действительно должны были написать заявление на увольнение не впритык к своему отъезду, а за две недели до него. Что же теперь обижаться на кого-то? Разве что -- на самого себя.. . Все по закону.

Прав начальник....

Начальник прав! ! Это Вы должны были известить начальника за 2 недели об увольнение. Пусть снимет с Вас положенную Вам зарплату в количестве 2-х недель. В общем ищи способы договориться....