Работаю по договору на оказание услуг. Проработала уже год. А как с отдыхом? отпуск не положен.

Вы сами определяете свой отпуск- вы подрядчик

Договаривайтесь или ищите другую. работу. Даже увольняться не надо, т. к. не работник

Вы работаете не по трудовому договору, поэтому нормы ТК РФ на тебя не распространяются и соответственно отпуск и пенсия и т. п. не положены.

что за услуги?

Если это по сути - трудовые отношения - можете заручившись поддержкой Трудовой инспекции получить отпуск ( на работодателя придется искать нового)

нет, у вас договор не трудовой а гражданско-правовой, там ни больничный ни отпуск ничего не предусмотрено законодательством. Этот договор выгоден работодателю, он экономит на налогах . стаж пенсионныйу вас тоже не идет т. к в ПФ налоги не уплачиваются. Сотруднику такой договор не выгоден.

Ищи другую работу

Ок.

Флэшка и Евгений Валерьевич, человек с отпуском пролетел, а вы его еще и дополнительно пугаете.

п. 8. Постановления Правительства РФ #555:" Периоды работы по договору гражданско-правового характера, предметом которого является выполнение работ или оказание услуг, подтверждаются указанным договором, оформленным в соответствии с гражданским законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, и документом работодателя об уплате обязательных платежей.

При этом продолжительность периода работы, включаемого в страховой стаж, определяется согласно сроку действия договора, соответствующему периоду уплаты обязательных платежей. В случаях, когда срок действия договора не установлен, продолжительность указанного периода определяется исходя из периода уплаты обязательных платежей".