Работаю по договору возмездного оказания услуг год возможна ли запись в трудовую, налоговые вычеты с меня высчитываю

Работа по гражданско-правовому договору не регулируется ТК РФ, а Гражданским кодексом. Поэтому внести вам запись в трудовую книжку заказчик не имеет права. По новому трудовому законодательству работа по гражданско-правовому договору включается в страховой стаж, если за время этой работы производились отчисления в Пенсионный фонд РФ.

Нет, запись в трудовую не делается в вашем случае, т. к. вы не работник, а просто исполнитель.

Принимая человека на временную работу, организация, как правило, стремится заключить с ним гражданско-правовой договор, так как в этом случае она экономит на налогах. В частности, экономия заключается в том, что согласно п. 3 ст. 238 НК РФ вознаграждения, выплачиваемые физическим лицам по договорам гражданско-правового характера, не включаются в налоговую базу по ЕСН в части суммы налога, подлежащего зачислению в ФСС РФ (2,9%). С них также не начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, если такая обязанность работодателя отдельно не оговорена в договоре. Кроме того, в случае заболевания работника организации не нужно оплачивать больничный лист, а также начислять отпускные.
За выполнение работы (оказание услуги, совершение действия, сделки и т. п.) , определенной договором, исполнитель получает вознаграждение. Как правило, оно выплачивается за конечный результат, то есть после сдачи работ в назначенный срок заказчику.

вообще по сути вы должны быть ИП

Конечно возможна!