Трудовое право
О трудовой книжке. Работник просит выдать на некоторое время трудовую книжку. Имею ли я право сделать это?
Не имеете Вы на это право. Трудовая книжка выдается работнику ТОЛЬКО при расторжении трудового договора. О чем говорится и в Постановлении Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 "О трудовых книжках" (вместе с "Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей"). Этим же постановлением утверждена и форма книги учета движения трудовых книжек, которая не предусматривает внесения записи о временной выдачи трудовой на руки. Только при расторжении трудового договора. ВЫ только обязаны в порядке пункта 7 указанного постановления: "....по письменному заявлению работника не позднее трех рабочих дней со дня его подачи выдать работнику копию трудовой книжки или заверенную в установленном порядке выписку из трудовой книжки".
Нет -только ксерокопию...
Рамиль Фазлуллин
61 757
Имеешь право, но с отметкой в книге движения ТК.
Владимир Ситников
81 676
для оформления пенсии такое бывает необходимо, например!
Сергей Парнев
94 610
по заявлению писменому от него, до трёх дней.
да. под расписку
По правилам Тр. Кн. выдавать вообще нельзя. Во всех случаях при необходимости делают ксерокопию либо выписку. Даже для суда! Тем не менее, в одном случае все-таки приходится ее выдавать- при оформлении пенсии, иначе собесы просто не принимают документы. Но и в этом случае лучше сделать ксерокопию, заверить все записи и оставить у себя дубликат. Изредка даже тр. книжки теряют, а так спокойнее.
Дмитрий Ковалёв
19 077
Если отбросить бюрократию, то работнику можно выдать ТК по журналу учета выдачи ТК во временное пользование с личной распиской.
Евгения Фффф
3 877
я ксерокопию делал, неё поставили подпись и печать
Зарина Кулькеева
877
Похожие вопросы
- работаю по трудовому подряду, имею ли я право на оплату больничного листа, работадатель утверждает, что нет
- В день подписания трудового договора имею ли я право сразу получить на руки 2 копию На основании какой статьи?
- Полтора года работаю у ИП по трудовому договору имею ли я право на компенсацию за неиспользованный отпуск. отпуск
- заключила срочный трудовой договор, имеет ли работодатель право, заставить меня отрабатывать 2 недели
- работнику оплачивают 9 часов, отрабатывает он 9 часов, имеет ли он право на перерыв и сколько?
- Работник на больничном после родов согласна выйти раньше, имеем ли мы право прервать больничный лист или нет.
- имею ли я право работать по двум трудовым книжкам.
- кадровики в моей трудовой книжке допустили ошибку(поставили не ту дату рождения).имею ли я право требовать новую книжку?
- На основании какого закона работодатель, в случае утраты трудовой книжки работника, обязан выдать дубликат?
- пенсионный фонд требует трудовую книжку (оригинал) , для оформления пенсии. а работодатель книжку не отдает. кто прав?
И что же будет если раб передержит более 3-х дней?