имею ли я право на дополнительный отпуск

Имеете. В соответствии с п. 5 ч. 1 ст. 14 Закона РФ от 15.05.1991 № 1244-1 «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации на Чернобыльской АЭС» (далее – Закон № 1244-1 работникам - «чернобыльцам» гарантируется ежегодный очередной оплачиваемый отпуск в удобное для них время, а также дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 14 календарных дней. Дополнительный отпуск не заменяет основной отпуск, а предоставляется наравне с ним и в дополнение к нему (ст. ст. 114 - 116 ТК РФ) . При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска дополнительные отпуска суммируются с основным отпуском (ч. 2 ст. 120 ТК РФ). Учитывая п. 2 ст. 122 ТК РФ работник может воспользоваться дополнительным отпуском, так же как и основным в первый год своей работы по истечении 6 месяцев непрерывной работы (ч. 2 ст. 122 ТК РФ). Дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам – «чернобыльцам» в качестве компенсации за их нахождение в зоне влияния неблагоприятных факторов, возникших вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, либо за участие в ликвидации аварии и за потерю здоровья вследствие радиации, а не в качестве оплаты за труд в организации, в которой они в настоящий момент работают.

Нет конечно, а имеешь право на получение гробовых, это мизерная плата в пару сотен рублей. Работники имеющие право на дополнительный отпуск перечислены в законе о профессиях имеющих статус вредных условий труда.

Право на дополнительный отпуск в соответствии со ст. 14 Закона1244-1 имеют только граждане, указанные в пунктах 1 и 2 части 1 статьи 13 настоящего Закона, т. е. 1) граждане, получившие или перенесшие лучевую болезнь и другие заболевания, связанные с радиационным воздействием; 2) инвалиды вследствие чернобыльской катастрофы.