Трудовое право
Можно ли восстановить трудовую книжку, не указывая последнее место работы (месяца три)
можно. надо собрать справки со всех мест работы (естественно, за исключением последнего и предпоследнего) и обратиться к предпоследнему работодателю с заявлением о выдаче дубликата. в течение 15 дней он будет обязан выдать вам дубликат.
Кроме того на работу надо справку о заработке за 2 года. И в этом случае, если вы заболеете и пойдете на больничный, то ваш обман сразу раскроется, ваш больничный страховая компания вернёт обратно и вам придется объяснять руководителю, почему вы скрыли последнее место работы. Не думаю, что этот факт добавить вам доверия.
Кристина Кузьмина
Работник может вообще никакие справки не предоставлять или предоставить те, которые считает нужным. Это его личное дело. ФСС не разыскивает, кто где работал, они просто принимают к сведению предоставленные справки. Так, что эти 3 месяца работы "всплывут" только при оформлении пенсии, из-за отсутствия записи в трудовой книжке их могут не включить в стаж.
Пройти по всем организациям, где работала...
Можно, это ваше право.
Можно то оно можно, но Вы сильно подставляетесь.
Выдержка из статьи 81 ТК РФ:
11) представления работником работодателю подложных документов при заключении трудового договора;
Хоть дубликат путь и оформлен надлежащим образом, но это легко подведётся по этот пункт, поскольку Вы хотите избавиться от сведений которые могут повлиять на решение будущего работодателя о Вашем приёме.
Выдержка из статьи 81 ТК РФ:
11) представления работником работодателю подложных документов при заключении трудового договора;
Хоть дубликат путь и оформлен надлежащим образом, но это легко подведётся по этот пункт, поскольку Вы хотите избавиться от сведений которые могут повлиять на решение будущего работодателя о Вашем приёме.
Можно, а нафига? Что Вам это даст? Если только не спецстаж по профессии. Пенсию будете получать по отчислениям в пенсионный фонд.
Статья 65 Трудового кодекса РФ ...В случае отсутствия у
лица, поступающего на работу, трудовой книжки в связи с ее утратой,
повреждением или по иной причине работодатель обязан по письменному заявлению
этого лица (с указанием причины отсутствия трудовой книжки) оформить новую
трудовую книжку. И это всё.
Статья 65 Трудового кодекса РФ ...В случае отсутствия у
лица, поступающего на работу, трудовой книжки в связи с ее утратой,
повреждением или по иной причине работодатель обязан по письменному заявлению
этого лица (с указанием причины отсутствия трудовой книжки) оформить новую
трудовую книжку. И это всё.
Похожие вопросы
- Как поставить в трудовую книжку запись о последнем месте работы и военной службе по призыву?
- Где хранить и вести трудовую книжку руководителя учреждения - по месту работы или у работодателя?
- У работника две трудовые книжки и два основных места работы -
- Потеряла трудовую книжку. По последнему месту работы копии трудовой нет. Как восстановить трудовую? Поскажите пожалуйста
- Трудовая книжка утеряна, но у меня есть на руках новая со стажем с последнего места работы. Вопрос внутри.
- Как восстановить трудовую книжку?
- как восстановить трудовую книжку?
- Как можно восстановить трудовую книжку?
- Мне 47 лет,трудовой стаж более 25 лет,на последнем месте работы потеряли мою трудовую книжку и мне об этом не сказали?
- Как восстановить трудовую книжку.