Сотрудник постоянно пишет жалобы во все инстанции. Есть ли на него управа?

Напишите на нее заявление с описанием признаков и потребуйте проведения психиатрической экспертизы на предмет, имеет ли она право работать с детьми

Уволить по статье! У любого человека бывают промахи!

Жалобы обоснованы? Это не клевета?


уберите причину жалоб...

Нет, это уже диагноз

Да уж и увы! А ведь когда-то ПРАВДОИСКАТЕЛЬ - звучало гордо. . .
Может быть дело все-таки не только в нем, а и в окружающей среде и действительности?

Писать жалобы во все инстанции - это законное право любого гражданина, вот она своё право и использует.. .
Уволить можно любого работника.. . просто надо всё правильно оформить.

сейчас у многих трудовые договора на срок до 3 лет. По истечении срока договор можно не продлять. Еще существует аттестация. Ну и наконец статья за утрату доверия (номер не скажу погуглите) недавно сотрудницу уволили в ателье. Статья за несоответствие занимаемой должности.
Это если не удастся полюбовно договориться либо расстаться.

Какова причина такой активности?? просто интересно.

устройте ей "темную"!!!!

Уволить к чертовой матери без выходного пособия..

пусть пишет не мешайте человеку работать

Если жалобы обоснованные она молодец в стране одобрям-с! Если нет-это диагноз тогда пожалеть её надо!

Вечером спросите у пацанов кто смотрящий на раёне. Надо будет поискать. Обрисуете ситуацию, заплатите денег. Сделают что хотите, но оплата разная.. . Могут просто вечерком окружить и интеллигентно спросить, типа чернила скоро закончатся?
Если сильно достала, могут пальцы поломать, или там по дыне настучать.. .
Грубо? Варварство? Хм.. . А других способов успокоить кляузника не существует пока.. .

Любого сотрудника можно уволить. Это вопрос времени и грамотного юридического сопровождения процесса.

а не боитесь, что потом после его увольнения, он устранит источник управы? (к примеру, зарежет вас в подъезде) . Дерзайте!!!

Ну и молодец. Все же приятней остальных "тварей дрожащих"

если жалобы необоснованные - подайте на нее в суд за клевету, еще можно аттестацию провести, поискать ошибки в ее работе

мне тоже пару раз приходилось жаловаться, занятие не из приятных, но правды добилась... вы поговорите с человеком, может она не из вредности жалобы пишет, а действительно что-то не так?

Да, есть, её нужно выслушать и поддержать. Должен найтись человек, который это сделает. А лучше если подружиться. Через время отношений она успокоиться.

Технически управы нет. уж такой у нас ТК, все для сотрудника. Читайте трудовой договор - и начинайте с него (сотрудника) все требовать, чтоб все исполнял и работал. Сам сбежит

В психиатричку на него напишите - страдает манией преследования. После первого же вызова пыл поубавится.. . Если не поймет - возможно человек в самом деле болен. Уверен - там поддержат - если еще и чиновников достал горами бумаг.. . В психушнике тоже чиновники - и в первую очередь спросят мнения собратьев...

А зачем? Что-то я сомневаюсь, что можно так всех достать. Скорей всего, это "вы не ровно дышите" к ней. Как-то так. Может завидуете?)))

Тут или по хорошему проблему решать или по плохому придётся. Сначала конечно постарайтесь поговорить с ней установить причину жалоб и сделать правильный вывод. Если жалуется конкретно на кого-то
,то сделать ответную жалобу и может она сама уволится. Ну или наконец дождаться того когда она "накосячит" и (если вы руководитель ею) уволить её.

http://zakon-zakon.ru/obrazci-jalob.php- тут все виды жалоб России а также за что они считаются не принятыми ещё советую посмотреть тут тут всё как уволить сатрудника в вашем случае преподавателя а и ещё чуть не забыл тут http://perspektiva-inva.ru/protec-rights/faq/ просто пишите ваш случай и ПРОФЕСИОНАЛЫ реальные вам помогут и конечно же если причин нет то это клевета которая наказывается путём 120 часов работ или изымания месячной заработной платы в вашу пользу удачи вам!

Врежте ему как следует)

При первом же его проколе на работе постараться уволить. Хотя- давно уже так бы и поступили...

устройте темную) а вообще, пригрозите, что соберете компромат и его уволят к чертовой бабушке

Рас пишет жалобы значит есть на что. Значит есть косяк за вами. Надо не на сотрудника бочку катить а свои косяки исправлять.

Нет такого, либо собрать весь коллектив и опустить либо ищите причину для увала по статье

Пишите на неё жалобы, война так война.

А ещё ей можно резиновый х@й подарить) ) ) чаще всего такое бывает из за неудовлетворенности.

Ох, и я знаю одного такого человека- он очень хорошо знает законы, везде пишет жалобы и судится!

Переспи с ним и все дела

Не обращай внимания

Значит есть за что

Конечно, ноги ему сломать)

значит ее права нарушаются, правильно делает, нечего законы нарушать, а то достало уже самоуправство

Обычно склочницы - одинокие дамы в преддверии климакса. Попробуйте найти ей мужика, может успокоится.

Если человек на организацию пишет, значит организация действительно плохо поступает. Выслушайте сотрудника и постарайтесь понять человека и обсудить с ним все проблемы. И с вами могут поступить так, а уволить человека по статье, ЭТО ПОДЛО!!!!

Кверулянтство — Википедия

Зарплата маленькая .

Убейте ее и ноу проблем)

Управы на него нет.