Трудовое право
Дали инвалидность. Работодатель хочет отправить на дополнительный медосмотр. Имеет ли право?
Имеет ли право работодатель отправить меня на дополнительный медосмотр, хотя все справки из МСЭ я предоставил.
Евгений Башкирев
732
Нет, не имеет. Как сказано в ч. 4 ст. 213 ТК РФ: "В случае необходимости по решению органов местного самоуправления у отдельных работодателей могут вводиться дополнительные условия и показания к проведению обязательных медицинских осмотров". Иными слова, дополнительный медосмотр может быть проведен : а) работникам, работающим по вредных и опасных условиях труда ( чт. 1 ст. 213 ТК РФ); б) по решению районных (краевых) властей.
Какой медосмотр еще. Уволить хочет. вот что он хочет.
так если вы хотите работать на прежних условиях в прежней должности, зачем инвалидность свою афишировать?
Сергей Злыдарь
89 416
Евгений Башкирев
по иному я не мог, ибо на меня напали и очень сильно избили, было ОЧМТ и была произведена трепанация. Теперь у меня дырка в голове. Больничные листы на 3 месяца
Инвалидность присваивает МСЭ, а не работадатель... он хочет оспорить вашу инвалидность?.. пусть попробует..
Имеет
Имеет. Есть перечень профессий, подлежащих обязательным медицинским осмотрам. Приказ Минздравсоцразвития России №302н от 12 апреля 2011 г. Вот просмотри его. На основании этого приказа. Приложение №1 и Приложение №2 работодатель имеет право послать тебя на медосмотр. По результатам этого медосмотра врачи выносят вердикт годен работник или нет к выполнению работы по профессии. Не обязательно что тебя хотят уволить. Скорее всего работодатель хочет прикрыть сам себя - получить официальный документ что ты можешь работать по профессии. Или не можешь тогда тебя могут уволить по инициативе работодателя по статье ТК "невозможность выполнять работу по состоянию здоровья". Если откажешься от прохождения мед-осмотра, то тебя имеют право не допустить до работы. Так что выбора у тебя нет.
Похожие вопросы
- Работодатель хочет отправить обратно в декрет
- У нас при трудостройстве выдают форму направления на медосмотр, имеют ли право, в тк вроде нет такого
- Я нахожусь на больничном. Хочу уволиться по собственному желанию. имеет ли право работодатель не принять заявление?
- Хочу устроится по трудовой книжке. Имеет ли право работодатель отказать мне?
- Хочу написать заявление об увольнении, имею ли право не отрабатывать 14 дней?
- Имеет ли право работодатель отправить меня в командировку?
- Имеет ли право работодатель отправить в отпуск, если я не хочу. (+без моего ведома, уточнения в полном тексте вопроса)
- Пишу курсовую нужна помощь, имеет ли право МВД по запросу работодателя сообщить о работники потенциальном который пришел
- Имели ли право не принять на работу из-за инвалидности?
- Имеет ли право работодатель вычитать зарплату за пьянку вне работы и вне рабочего времени ?