Трудовое право

Могут ли наложить на меня такой матерьяльный штраф

Я работаю на буровой оператором СПСВ, недавно ко мне в котельную с проверкой пришли то ли частная охрана то ли безопасники буровой компании я так и не понял но они написали ак на мой личный компьютер поясняя тем что на территори буровой запрешены компьютеры и иные технические средсва и как я понял за это взымаеться матерьяльный штраф в размере 60 000 ТЫСЯЧ рублей в трудовом договоре на счёт личных компьтеров ничего не сказанно, нарушение техники безопасности при эксплотации котельной не было
Такие проверки могут осуществлять отдел по борьбе с экономическими преступлениями. Но они проверяют организации и предприятия на предмет использования лицензионных компьютерных программ. Они проверили оборудование, расположенное на буровой и установили, что на компьютере пиратская версия. Штраф будет взыскиваться с работодателя. Он, конечно, не имеет права переадресовать его Вам, но запретить использование личного оборудования в помещения предприятия может однозначно Но если в он ранее этого не сделал, то привлечь к дисциплинарной ответственности. он пока права не имеет Это можно обжаловать.
Артём Коновалов
Артём Коновалов
68 477
Лучший ответ
Михаил Азаров Людмила я свами полностью согласен на счёт дисциплинарной ответственности но ни как не матерьяльной 60 000 тысяч не в какие рамки ни лезет
60 миллионов? Они решили за ваш счет буровую установку обновить, не иначе. На работе работать надо, а не в игрушки играть. Вот премии и лишат.
Дана Андросова
Дана Андросова
85 907
Михаил Азаров при всём уважение Алиса свои должносные обязанности я выполнял с лихвой к этому притензий ни каких просто тут такие штрафы непонятные например прикормил собаку 150 000 выкинул мусор в другой бак 200 000 и т. д.
Хрен знает. Мой тесть тоже телевизор прячет когда проверка приезжает. Работает на газовой станции.
Вы работаете по трудовому договору? трудовую книжку у вас забрали? если договор трудовой, а не гражданско-правовой, то вы должн бли подписать массу инструкций по ОХРАНЕ ТРУДА на рабочем месте, если вам не дали ознакомиться с инструкцией (ЛНА) где утвержден работодателем порядок работы (что можно/что не можно устанавливать на рабочем месте) . работодатель НЕ провел аттестацию рабочих мест, нет ответсвенного за охрану труда на предприятии, вы точно никому ничего не должны., отправляйте всех ваших проверяющих к Директору, за все отвечает в данном случае только Директор, все штрафы платит только юр. лицо.
Нет. Это не законно. Требуйте предоставления экземпляра акта, копию приказа о наложении денежного начёта и обжалуйте это всё. Можно начать с Государственной инспекции труда. Предварительно предупредите работодателя, что собираетесь обжаловать, сами отменят "штраф".
AL
Alexandra Lee
12 511
Михаил Азаров они предоставили непонятную бумашку подругому её назвать нельзя без росписи и печати акт я потписывать не стал затребовали объяснительную я тоже отказался писать всё это дело записывали на камеру я потребывал выключить и не снимать меня на мой взгляд это тоже не законно не может ли навредить мне это ???

Похожие вопросы