Подписан договор о коллективной материальной ответственности.

Размер ущерба, причиненного работодателю при утрате и порче имущества, определяют по фактическим потерям, исходя из рыночных цен, действующих в данной местности на день причинения убытков, но не ниже стоимости имущества по данным бухгалтерского учета с учетом степени износа имущества (ст. 246 ТК РФ). Отметим, что в случае, когда невозможно установить день причинения ущерба, работодатель вправе исчислить его размер на день обнаружения (п. 13 постановления Пленума Верховного Суда от 16.11.2006 г. № 52, далее – Постановление № 52). Однако ст. 238 ТК РФ указывает, что неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат. Таким образом потери возмещаются по средне-рыночным ценам, но не меньшим чем цена закупки товара.

вас дурят.
жалобу на сайт гос инспекции труда.

Как всегда скажут а и забудут про бэ. Недостача помимо денег должна иметь и количественную величину. Следовательно если не хватило 1000 игрушек на сумму 730000 руб, а вы нашли 900 то недостача 100 штук. Недостача взыскивается по рыночным ценам ( а не розничным в Кораблике). Кроме того раз вы нашли часть недостачи требуйте проведения инвентаризации, мотивирую, что проверены не все материальные ценности, Администрация обязана ее провести, если отказывается в суд подавайте заявление.

Здравствуйте, оспаривать условие договора о коллективной материальной ответственности в судебном порядке. Будут вопросы, пишите на почту.