Трудовое право

законно ли? Работала неофициально. Забеременнела, начальник узнал и выгнал. Законно ли это?

Обратитесь в покуратуру. Вашего работодателя оштрафуют за недолжное оформление работника и заведут уголовное дело по факту увольнения беременной. Мало не покажется. Вас восстановят на работе, все деньги получите. У нас был подобный случай совсем недавно. На хозяйку магазина еще и местное ТВ натравили.
Тимур Кабаненко
Тимур Кабаненко
50 207
Лучший ответ
он тебя не выгонял.
это ты нигде (в том числе и у него) не работала
Ты там вообще не работала, соответственно тебя никто не выгонял.
Сходи к адвокату, может есть шанс признать твои отношения трудовыми.
Наталья Босая
Наталья Босая
62 593
Неофициально работать тоже незаконно, так что в данном случае вы квиты.
Ольга Кнорр
Ольга Кнорр
30 945
а законно не платить налоги самой, и помогать другому уклоняться от уплаты налогов, и в том числе - в ФСС, в фонд, из средств которого ты хочешь получать деньги?
неофициально - да
Когда вы соглашались работать НЕ законно, вы об этом НЕ думали, когда вам прищемили хвост, сразу вспомнили о законе. Где логика?
Дарья Марчук
Дарья Марчук
20 879
нужны свидетели
Обратитесь в прокуратуру, они ОБЯЗАНЫ Вам помочь и наказать отца ребёнка
да.
но неофициально работать тоже незаконно по большому счету, между прочим.
меньше надо было языком трепать про беременность, а проситься устроиться официально.
Да.
Ка
Катюня
5 633
Не отчаивайтесь и не сдавайтесь! Надеюсь у вас найдутся свидетели, которые в суде смогут подтвердить то, что вы у него работали, а если есть еще какие-либо доказательства, то вообще замечательно! Подавайте в суд и вы его обязательно выиграете. У нас совсем недавно был аналогичный суд. девушка работала у таджика, фрукты в ларьке продавала. Работала неофициально. Забеременела. он ее выгнал и платить отказался. Она обратилась в суд. Привела свидетелей (покупатели, родня, знакомые) которые подтвердили, что она там работала. Суд выиграла. Были удовлетворены все ее требования, и с этого таджика взыскали среднюю заработную плату за время вынужденного прогула. Обращайтесь в суд и не бойтесь никого и ничего! Правда на вашей стороне!
Катя Друченко А то что он подтверждал в банке когда брала кредит, что я работаю у него тоже является доказательством?
Докажите на суде со свидетелями факт работы на конкретном месте и тогда сможете рассчитывать на декретные и оплату вынужденного прогула. Тут надежные свидетели нужны с вашей работы, записи в бухгалтерских книгах и проч.
Людка Перевитая а потом всю фирму работающую "в чёрную" повяжут =)

Похожие вопросы