Подскажите, пожалуйста, можно ли как то юридически потребовать что бы заплатили з/п в след. случае? подруга работала в

компании около полугода, не была оформлена, сегодня их собрали в количестве 4-х человек (так сказать их команду) и сообщили что за апрель и май фирма сработала в минус, по-этому никакой з/платы и могут быть свободны. Она сейчас звонит плачет, я знаю ее, она очень ответственная, правильная, трудолюбивая девушка. Так обидно за нее. (так расстроилась). Она работала торговым представителем, с 9 до 6 без обеда на ногах (вот честно, как не позвоню ей она на территории). Ведь знают же и товароведы магазинов от какой кампании она к ним ходила, есть же и телефоны куда она звонила, когда и как. Очень хочу ей помочь, человек тратил свое время, деньги на проезд, телефон... как можно подействовать на этого работодателя?