Излишнее заплаченная з/п

Статья 137. Ограничение удержаний из заработной платы

Удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться:

для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы;

для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность, а также в других случаях;

для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок, а также сумм, излишне выплаченных работнику, в случае признания органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров вины работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 настоящего Кодекса) или простое (часть третья статьи 157 настоящего Кодекса) ;

при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 или пунктами 1, 2 или 4 части первой статьи 81, пунктах 1, 2, 5, 6 и 7 статьи 83 настоящего Кодекса.

В случаях, предусмотренных абзацами вторым, третьим и четвертым части второй настоящей статьи, работодатель вправе принять решение об удержании из заработной платы работника не позднее одного месяца со дня окончания срока, установленного для возвращения аванса, погашения задолженности или неправильно исчисленных выплат, и при условии, если работник не оспаривает оснований и размеров удержания.

Заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права) , не может быть с него взыскана, за исключением случаев:

счетной ошибки;

это не ошибочно начисленные. это тебе просто парашютик золотой дали. посылай эту бухгалтершу. скажи, что пускай через суд взыскивает

Да! Незаконное обогощение!

Могут заставить вернуть через суд! А могут заставить бухгалтера из своего кармана перекрыть свой ляп. Непосредственно работодатель ущерба не получит - возмещение в любом случае будет! Как хотите! Дело Ваше.

Вы никому, ничего НЕ должны! Письмо Роструда от 01.10.2012 №1286-6-1,Определение ВС от 20.01.2012 №59-В11-17 (почитайте!!)

даже через суд заставить не могут. Вы не должны возвращать по закону. Другой вопрос Вашей совести и порядочности. Бухгалтера привлекут к материальной ответственности и взыщут сумму ее среднего месячного заработка.

Все-равно вернуть придется. Откажешься срок светит.