Может ли организация изъять с меня излишне выплаченную з/п в результате счетной бухгалтерской ошибки?

да может

Да, могут либо попросить вас вернуть излишек (если в организации есть своя касса) либо вычесть из следующей зарплаты.

да, имеют право.

Может, что собственно и сделает впоследствии самым бессовестным образом.

Действия бухгалтера в случае переплаты работнику (ст. 137 ТК РФ)

1.Составляете на имя директора компании докладную записку о факте и причинах переплаты.
2. В течении месяца с момента переплаты директор издает приказ об удержании из зарплаты излишне выплаченной суммы.
3.Знакомите работника с приказом, где он пишет, что он согласен с основаниями удержания и не оспаривает сумму.

Из каждой зарплаты компания может удержать не больше 20 процентов (ст. 138 ТК РФ)

Вы может пожаловаться в трудовую инспекцию и навлечь на фирму проверку.
Если факты, изложенные в жалобе, подтвердятся, то инспекция заставит директора устранить нарушения, а заодно и привлечет его к ответственности (ст. ст. 356, 357, 362 ТК РФ) . Причем помимо административного штрафа (ст. 5.27 КоАП РФ) за нарушение трудового законодательства предусмотрена и уголовная ответственность (ст. 145.1 УК РФ) .

В вашей ситуации удержание излишне выплаченных средств может производиться только с вашего согласия!! ! Действия бухгалтера неправомерны!! !
При наличии счетной ошибки излишне выплаченную сумму можно удержать только из заработной платы работника (ст. 137 ТК РФ) .
Решение об удержании можно принять только в течение одного месяца с момента, когда неправильно исчисленная сумма была выплачена работнику (ч. 3 ст. 137 ТК РФ) . То есть приказ об удержании должен быть вынесен в пределах этого месяца.
В соответствии со статьей 137 ТК РФ заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении законов или иных нормативно-правовых актов) , не может быть с него взыскана, за исключением случаев:
- счетной ошибки;
- признания вины работника в невыполнении норм труда или простое органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров;
- излишней выплаты заработной платы работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.

так прогоняют деньги многие конторы, и по моему опыту- это деньги, которые вы должны вернуть, чтобы просто не ссориться с руководством. но одна знакомая отказалась возвращать, и ничего ей не было за это- только ненависть бухгалтерии.

Конечно могут и обязательно это сделают