Трудовое право

Взыскание недоначисленной зарплаты.

Уволилась 26 мая. Зарплату с начала года выплачивали не полностью, директор урезал самовольно. Если в середине июня подать иск в суд, за какие месяцы можно требовать доплатить? Выплатят ли недоплату за декабрь, январь, февраль, или я уже опоздала?
Начало скину в личку... Тут не уместится...
В соответствии с частью 2 статьи 132 Трудового кодекса РФ запрещается какая бы то ни было дискриминация при установлении и изменении условий оплаты труда.

Работодатель обязан согласно части 2 статьи 22 Трудового кодекса РФ выплачивать в полном объеме причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовым договором.

Согласно части 6 статьи 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.

На основании вышеизложенного и в соответствии с частью 3 статьи 37 Конституции РФ, частями 2 и 4 статьи 3, частью 3 статьи 4, частью 2 статьи 22, частью 1 статьи 129, частью 2 статьи 132, частью 2 статьи 135 Трудового кодекса РФ, руководствуясь статьями 195-196 ГПК РФ, прошу:

1. Взыскать с ответчика недоначисленную и невыплаченную мне заработную плату за _____________________ (указать период) в сумме_____________ (____________________________________) рублей.

2. Обязать ответчика выплачивать мне в дальнейшем заработную плату в соответствии с положениями Конституции РФ и Трудового кодекса РФ, т. е. оклад (тарифную ставку) в размере не ниже минимального размера оплаты труда (минимальной заработной платы), выплаты компенсационного и стимулирующего характера – сверх фиксированного размера оплаты труда.

Приложение [1]:

Копия искового заявления.
Копия трудового договора от «___» _____________ ____ г. № __ .
Копия приказа о приеме на работу от «__» ___________ ____ г. №__.
Копия трудовой книжки.
Справка-расчет о размере фактической заработной платы с 1 января 2009 г. от «___» __________ 200_ г. (приложение № 1).
Расчет задолженности по заработной плате с 1 января 2009 г. (приложение № 2).
Копия расчетного листка за __________________ (указать месяцы 2009 г.).
Рима Маралова
Рима Маралова
281
Лучший ответ
У вас 3 месяца для обращеения в суд по "денежным вопросам"ст. 382 ТК РФ
А Сергей
А Сергей
7 071