Трудовое право

Тату на работе

День добрый. Возник вопрос: могу ли я работать продавцом детских игрушек при наличии татуировки? В правилах и дресс-коде ничего подобного не написано. Тату на руке, в планах сделать ещё одну, но боюсь дискриминации. Слышала, что можно подать в суд (ст. 64 ТК РФ), но будет ли оправдан иск, если работодатель захочет меня уволить из-за этого?
Или же проще скрывать всё время, так как работа заключается с детьми? Заранее благодарю за ответ
ТК РФ не запрещает, но рабовладелец может уволить сославшись на иные обстоятельства.
Алексей Каканов
Алексей Каканов
92 483
Лучший ответ
А вы думаете, работодатель настолько туп, что заявит это причиной увольнения?
Катя Тремаскина Работодатель- нет, сам говорил, что все нормально, а рекрутеру (или как они там, которые на работу принимают) - так и сказала - "уволить могу"
Это не запрещено, но лично я не стал бы покупать своему ребенку что-то у подобных людей.
Если покупатели не заявляют претензий и не отказываются от покупки у Вас, то нет повода для беспокойства.
Максимум, что может требовать работодатель, это прикрывать тату длинными рукавами. Например, у нас работает немало женщин с татуировками на руках-ногах, но на работу они ходят исключительно в одежде, полностью закрывающей их росписи, так как кодекс этики госслужащего предъявляет определенные требования к деловому внешнему виду.
Алена Апанасик
Алена Апанасик
33 550
Закона нет, регламентирующего наличие татуировок у продавца.
Все зависит только от адекватности того, кто вас будет нанимать.
Катя Тремаскина Уже работаю, но пока неофициально. В Америке, например, это частые случаи (подача иска в суд за дискриминацию, то есть наличие татуировки), но в России это пока не особо развито. Статья есть такая, точно не знаю номер
Работодатель может разработать локальный нормативный акт или внести например пункт в правила внутреннего трудового распорядка о дресс-коде, где пропишет, что тату надо скрывать, а нескрываемые недопустимы.

С локалками работодатель обязан знакомить до приема на работу, не согласны - не примут.

В данном случае, как Вы говорите, таких условий нет, из чего следует, что каких либо законных действий по увольнению Вас, дискриминации и прочего давления не имеется.
да, ничего страшного
но вот если это работодателю будет неугодно-от тут уже ниче не попишешь-не возьмет
потому что с детями все у ума посходили. татухи показывать нельзя, сигареты показывать нельзя. а поило-можно.
Катя Тремаскина Работодатель против ничего не имеет. Он инкассаторы сам забирает, и каждый раз видит меня. А вот сотрудницы его, которые на работу принимают - прлтив
Это от работодателя зависит, от его отношения к тату. У меня много знакомых с татуировками, проблем с трудоустройством у них не было.
Зависит от работодателя. Одним пофиг, другие категорически против. хотя по кзоту, это не имеет значения.
Андрей Гудым
Андрей Гудым
2 346
Да можешь. Я видела очень много продавцов с тату на руках и не только.
Baktiyar Qasanov
Baktiyar Qasanov
73

Похожие вопросы