я на декретном месте и сама беременна. Девушка с декрета вышла и написала заявление об увольнении, что меня ожидает?

Желательно уточнить нюансы. Постоянная работница приступила к работе, выйдя из отпуска? По общему правилу временный работник, принятый для исполнения обязанностей отсутствующего работника, увольняется в день выхода последнего на работу (ч. 3 ст. 79 ТК РФ). В случае если Вы беременны это возможно, если у работодателя нет подходящей для Вас вакансии. (Работодатель вправе уволить беременную женщину по истечении срока трудового договора, если с ней был заключен срочный трудовой договор на время исполнения обязанностей отсутствующего работника и ее невозможно перевести с ее согласия на другую имеющуюся у работодателя и не противопоказанную ей по состоянию здоровья работу (ч. 3 ст. 261 ТК РФ). При этом работодатель обязан предложить все имеющиеся у него вакансии в данной местности.
Или она не выходя из отпуска увольняется? После увольнения постоянного работника у работодателя отсутствует основание для прекращения трудового договора с временным работником по п. 2 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, поскольку постоянный работник больше не приступит к работе. Если работодатель не хочет продолжать трудовые отношения на постоянной основе с временным работником, то их прекращение возможно по другим основаниям, предусмотренными ТК РФ. НО.... в этом случае уволить Вас не могут, т. к Вы беременны.
Ну, а если Вы продолжаете работать после её выхода и расторжения договора никто не потребовал, он стал бессрочным. Спокойно работайте до ухода в отпуск по беременности и родам.

заключат постоянный договор и иди себе в декрет

По идее, ваш договор закончился с выходом основной сотрудницы. И если вас не уведомили об увольнении, и вы переработали хоть 1 день, вы стали постоянным работником с бессрочным договором. Вот и все.

кусочек счастья тебя ожидает - будет много свободного времени, правда, платить не будут, ибо уволят

Напиши заявление о продлении срока договора до окончания беременности и каждые три месяца предоставляй справку из женской консультации о сроке беременности и обязаны договор продлить

Вам могут предложить подписать досоглашение на постоянное место