Срочно нужна юридическая помощь по вопросу ТЗ?!

жалоба в прокуратуру - а она уже все за вас сделает

Статья 145.1. Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат
1. Невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, совершенная руководителем организации, работодателем - физическим лицом из корыстной или иной личной заинтересованности, -

наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет, либо лишением свободы на срок до двух лет.

2. То же деяние, повлекшее тяжкие последствия, -

наказывается штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет либо лишением свободы на срок от трех до семи лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.

идите в прокуратуру

Здесь имеет место решение индивидуальных трудовых споров. Подавайте иск в суд о взыскании З/п и пр. выплат.

Обращайтесь везде и сразу, как вам сказали выше!! ! Тольо не забывайте делать все ваши обращения в 2 экземплярах!! ! Чтоб стояла дата и подпись принявшего лица!! ! Иначе долго будет все тянуться и везде будут говорить что ни кто ни чего не принимал у Вас!! ! А если грамотно написать то работадатель получит по шапке!!!

что за вопрос?

В трудовую инспекцию, там помогут, или самим идти в суд.

Обращайтесь в прокуртауру, гос. инспекцию по труду, суд по месту нахождения филиала.