Как правильно писать заявление на увольнение?

В заявлении буква "С" не пишется!!! Если с "С", то значит крайний раб день был 1 сентября, а заявление датировано 2 сентября. Написать он может что хочет. а директор, отсчитав 14 к. д. с 3 сентября ставит визу "уволить 16 сентября. Если работник на работу не выходит - актируйте его отсутствие на раб. месте. Увольняйте по статье. Он может уйти на больничный или в отпуск. Если работник не ценный - виза дирика - уволить 2 сентября...

Если работник не соблюл требования о предупреждении за 2 недели, то его можно уволить за прогул с соответствующей записью в трудовой книжке.

А причем тут бухгалтер? Это вообще не его проблема.

Правильно подать заявление на расторжение трудового договора - значит, соблюсти свои обязанности в порядке статьи 80 ТК РФ, а именно, предупредить работодателя за 2 недели. Помните, что срок предупреждения начинается на следующий день, после того, как работодатель увидит Ваше заявление. Для этого следует зарегистрировать заявление у секретаря. Работник имеет право также подать заявление, находясь в отпуске или на больничном.

Прошу тебя уволить меня и так далее....

Вы обязаны предупредить об увольнении работодателя за две недели. И только работодателю решать уволить вас сразу или по истечению двух недель.
Так и пишите: прошу Вас уволить меня___(дата) по собственному желанию или прошу Вас уволить меня с ____(дата) по собственному желанию

Если работник уволится до истечения 2-х недель, на которые его может задержать работодатель, то последний может потом его уволить за прогулы....

писать ручкой на имя гд... предупреждать за две недели.. и идти в отпуск.