разве такое возможно??? подскажите!!!

Электронный сервис Онлайнинспекция. РФ входит в состав масштабного долгосрочного проекта «Открытая Инспекция Труда». Ресурс позволяет гражданину обратиться в инспекцию труда, когда его права нарушены, а также получить информацию о других способах выхода из проблемных ситуаций в сфере трудовых отношений.
http://xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai/ или наберите в адресной строке
онлайнинспекция. рф

можно, конечно. пока организация не ликвидировалась вы там будете числится, ликвидируют организацию и вас уволят. то, что другим работникам предложили работу в другой фирме - это личное дело работодателя, его добрая воля, но никак не обязанность. решили, видимо, что в новой организации вы не нужны, вот и не предложили вам работу. а ликвидация организации - это законный способ избавится от "декретницы".
а то, что вам пособие платят - не такая уж "причина", чтобы вас оставлять. с таким же успехом вы могли уйти в отпуск по уходу и получать пособие в новой организации.
ждите развития событий. либо по окончании отпуска вам предложат работу в новой фирме, либо за время пока вы в отпуске фирму ликвидируют и вас уволят.

Вообще, требовать писать заявления об увольнении и приеме- неправильно

Если ваша нынешняя организация не ликвидируется, то такое вполне возможно. Вы даже можете выйти туда на работу, и вам должны будут предоставить рабочее место до 3 лет ребенку.

согласно ст. 256 тк рф, на период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы