Трудовое право

Увольнение по сокращению члена УИК с правом решающего голоса

Я работаю в клубе принадлежащем ОАО РЖД. Скоро грядет его закрытие, а всех сотрудников уволят по сокращению штата, т. к. клуб (как написано у нас в расчетных листах является цехом а работодатель Дирекция социальной сферы), т. е. увольняют не по ликвидации предприятия. Могут ли меня уволить при этих обстоятельствах, если я я являюсь членом УИК с правом решающего голоса?
Юлия Шеладонова
Юлия Шеладонова
429
Члены УИК с правом решающего голоса не могут быть уволены с работы по инициативе работодателя до окончания срока своих полномочий (п. 19 ст. 29 ФЗ-67). На членов УИК с правом совещательного голоса аналогичная гарантия распространяется только в период избирательной кампании (кампании референдума). В Законе речь идет о запрете увольнения указанных лиц только по инициативе работодателя, т. е. они могут быть уволены по иным основаниям, которые в соответствии с Трудовым кодексом РФ не связаны с инициативой работодателя. Так, допускается увольнение работника, являющегося членом УИК, в связи с:
- истечением срока трудового договора (п. 2 ч. 1 ст. 77 ТК РФ),
- отказом работника от перевода в другую местность вместе с работодателем (п. 9 ч. 1 ст. 77 ТК РФ),
- назначением работнику административного наказания, исключающего возможность исполнения им обязанностей по трудовому договору (п. 8 ч. 1 ст. 83 ТК РФ),
- отказом работника от работы, вызванного изменением определенных условий трудового договора (п. 7 ч. 1 ст. 77 ТК РФ)
и в других случаях увольнения не по инициативе работодателя.
ЮК
Юлия Ковалева
53 233
Лучший ответ
что такое УИК? надо догадаться?
Татьяна Мордвинова
Татьяна Мордвинова
99 588
Юлия Шеладонова Для особо одаренных УИК - участковая избирательная комиссия
Посмотрите, что в Уставе или Положении о Дирекции социальной сферы записано о статусе Вашего клуба. А то может и сама дирекция всего лишь структурное подразделение полустанка.
АМ
Алексей Меметов
8 451
Юлия Шеладонова Спасибо вот ищу но пока без результатно а Положение еще очень долго выпрашивать придется
Что в итоге у вас получилось с увольнением?
ВК
Валерий Кочетков
748
Юлия Шеладонова Меня не могли уволить, но создали обстановку что я сама уволилась. Меня отправляли в командировки
надо и не надо, дома практически не бывала, меня хватило на 9 месяцев. Уволилась по соглашению сторон, мне сделали выплаты как при сокращении.

Похожие вопросы