Существует ли статья "За саботаж"?

Или что то подобное - сейчас поясню.
С недавних пор работаю в техникуме, начальник ИТ отдела. Так же в техникуме новый директор, который, видя полнейший бардак, доставшийся от прежней власти, хочет навести порядок. Разумеется, денег на программное обеспечение нет, ну, как минимум, на первых порах, а проверками уже достали, поэтому было принято решение перейти на свободное ПО. Директор это дело поддержал и был одним из первых, кому была установлен Linux Mint, как наиболее похожий на Винду. Как говорится - лишь бы работнику было попроще осваивать, а ИТ отдел с техническими заморочками разберется...
Разумеется, не всем эта идея пришлась по вкусу, но деваться некуда - денег нет и не будет, а если и будут - на устаревший парк машин ставить современные ОС - утопия. И многие понимают это, плюются, матерятся, но работают и пока глобальных проблем нет ни с документами, ни с презентациями. Однако есть люди, которые категорически заявляют - "Мы в Linux работать не будем! Делайте, что хотите! Мы его видели - он страшный Он ужасный! На нем невозможно! Все ругаются! " и т. д. И мне порядком надоело каждому талдычить одно и тоже, не помогают даже страшилки про ОБЭП, в ответ слышу только идиотское "Да кто проверять будет - мы скажем, что комп не работает, и все"

Собственно, и вопрос - есть какие то статьи за отказ от работы? Задача работодателя - обеспечить рабочее место работника. Оно обеспечено - компьютер работает, текстовые документы на нем можно редактировать и они совместимы с другими форматами, в частности, Ворд, презентации тоже, обмен файлами возможен, интернет подведен и работает, индивидуальные консультации по ПО через мой отдел - всегда пожалуйста, еще ни одному обратившемуся не было отказано в помощи.
Чтобы прямо сказать - "НЕ хотите - статья за саботаж и гуляйте! " Ну или что то подобное, потому как, повторю - надоело сюсюканье. Уже и директор на совещаниях сказал о переходе на СПО, и на педсовете сказано. На собраниях молчат. Как приходишь - мол, когда будете свободны, чтобы компьютер забрать - начинается мозгоклюйство. У меня тоже нервы не железные, а применить крепкое слово и тупо забрать комп без разговоров - все таки учебное заведение... И директору жаловаться на каждого такого - тоже не дело. Так вот есть какой то правовой аргумент, чтобы заткнуть рот раз и навсегда? Кстати, список ПО, разрешенный к установке, составлен и утвержден директором, положение, в котором сказано, что запрещено устанавливать ПО, не внесенное в список - тоже. Но то местные акты, на которые тут за все время бардака привыкли не обращать внимания, поэтому хочется что-то из "тяжелой артиллерии", от которой уже не отвертеться.