Трудовое право
Сократили и не предложили другую должность.
Подскажите пожалуйста, при сокращении мне не предложили другую должность, хотя таковые имеются (и не одна). Считается ли это нарушением со стороны работодателя?
*людмила *
226
Не все так однозначно. Ответ зависит от фактических обстоятельств по делу. Например, суды иногда выносят решение в пользу работодателя, ссылаясь на то, что работнику не должны предлагаться должности, не соответствующие его квалификации и уровню подготовки.
Или, например, согласие работника на увольнение до истечения срока предупреждения освобождает работодателя от обязанности предлагать работнику вакантные должности с целью его трудоустройства.
Вывод основан на том, что согласно ч. 3 ст. 81 ТК РФ работодатель обязан предложить увольняемому работнику вакантную должность или работу, соответствующую (!) его квалификации (!). Работодатель не обязан предлагать работу, которую работник не может выполнять с учетом его образования, квалификации, практического опыта.
Или, например, согласие работника на увольнение до истечения срока предупреждения освобождает работодателя от обязанности предлагать работнику вакантные должности с целью его трудоустройства.
Вывод основан на том, что согласно ч. 3 ст. 81 ТК РФ работодатель обязан предложить увольняемому работнику вакантную должность или работу, соответствующую (!) его квалификации (!). Работодатель не обязан предлагать работу, которую работник не может выполнять с учетом его образования, квалификации, практического опыта.
*людмила *
Спасибо большое!
Значит эти должности предложили другим более ценным сотрудникам.
Magerram Guseynov
89 656
*людмила *
К сожалению вакантные должности будут заняты вновь пришедшими с улицы....
обычно предлагают уборщицу или дворника
чтобы сокращаемый сам отказался
чтобы сокращаемый сам отказался
Алексей Гехт
98 240
Не парься, получишь выплаты зато, и можешь искать работу потихоньку
Miko Kairatovna
20 431
а откуда вы знаете, что вакансии имеются? может, это ваше предположение, а на самом деле таковых нет.
*людмила *
До того и в день когда меня уведомили о сокращении, приходят на собеседование люди на другие должности. (Хотя эти вакансии и ниже оплачиваемые, но всё таки работодатель обязан был мне их предложить!!!!) Накануне освободилась ещё одна вакансия - коллега уходит на пенсию.
*людмила *
Да это в принципе ни для кого и не секрет. Вакансии имеются в том же отделе. где я пока и работаю. Сижу в одном кабинете с начальником, к которому на собеседование и приходят люди.
Не считается но там положена компенсация за сокращение это три зарплаты! Идите в трудовую комиссию
Мухаббат Миргиясова
8 588
вообще обязаны были предложить выше написана статья закона, если не предложили - это является нарушением действующего законодательства
ТК РФ, Статья 180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации
При проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность) в соответствии с частью третьей статьи 81 настоящего Кодекса.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции) "
учи матчасть
написано слово "ОБЯЗАН"!
При проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность) в соответствии с частью третьей статьи 81 настоящего Кодекса.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции) "
учи матчасть
написано слово "ОБЯЗАН"!
Evgesha Sosnin
2 055
*людмила *
Могу ли я после сокращения обжаловать что работодатель нарушил ТК РФ? Или же это надо делать сейчас (пока у меня есть 2 месяца)?
Похожие вопросы
- могут ли сократить если я переведена на должность декретницы. сама нахожусь в декретном отпуске.
- Сокращение. Обязаны ли сразу одновременно с уведомлением о предстоящем увольнении предложить новую должность (см. ниже).
- Как уволить работника (мать ребенка инвалида) после декрета если ее должность сократили?
- Подскажите, меня хотят сократить с работы, мне даля 2 выбора: предложили должность ниже чем у меня с сокращением оклада
- сократили должность,предложили другую-менее оплачиваемую,а теперь делается всё ,чтобы по собственному желанию,что делать
- Может ли работница вышедшая из декрета требовать востановления на ее должности, если должность сокращена, в результате л
- Имеет ли работодатель право уволить работника по сокращению штатов, не предложив другую вакантную должность?
- Могу ли я отказаться от перевода на другую должность и добиться, чтобы меня сократили?
- Могут ли по закону уволить(а не сократить) человека, если его должность сокращена, а на понижение он не согласен?
- Выхожу из отпуска по уходу за ребёнком до 3 лет, а все мои должности сократили.Меня должны сократить по закону?