Что делать если на рабочем месте сломался компьютер, а работодатель отказывается платить зп если ты не ходишь на работу?

Не имеете права. сломался комп, Вы обязаны выйти на работу и сесть за свое рабочее место

Ваша обязанность подчиняться правилам внутреннего рудового распорядка предприятия, а не принимать самостоятельных решений о выходе/невыходе на работу.

Если у вас сломался рабочий инструмент, то вы должны уведомить работодателя о поломке, чтобы он заменил рабочий инструмент, а затем если вы не можете выполнять свои обязанности без рабочего инструменты, то вы обязаны ходить на работу, но при этом вы не обязаны использовать свой инструмент, чинить за свой счет рабочий (если намеренное не сломали). Имейте в виду, что работодатель вас обвинит в невыполнении должностных обязанностей, поэтому в заявлении о поломке не забудьте указать, что вы не можете выполнять свои обязанности без рабочего инструмента, тем самым уведомив надлежащим образом.

простой не освобождает работника от присутствия на рабочем месте, работодатель вправе уволить вас за прогул

Вы можете не посещать работу, если Вам не платят з/пл в течение 14 дней. В остальных случаях это прогул.

Не работает комп? Сидите тихо на стуле. Иначе будет прогул.

Вы ЗП получаете за отработанное время. Вам главное рабочее время отработать, у вас ЗП не зависит от того работаете вы в поте лица или просиживаете. Значит вы обязаны ходить на работу. Уведомите работодателя о поломке и просто ходите на работу, ведь главное чтоб ЗП вовремя платили