Работодатель лишил меня премии из-за аварии. Ущерб 18 т. р. Есть ли у меня шансы отсудить мою премию. Частично моя вина.

Как практикующий адвокат, могу сказать, что у вас есть все основания для подачи иска, а так же велики шансы отсудить премию (точнее станет известно, когда взгляните на нормативный документ работодателя фиксирующий условия выплаты премий). Всем остальным могу сказать одно - если вы не знакомы с российским законодательством и вообще далеки от юриспруденции, то не вводите людей в заблуждение своим необоснованным мнением "Давать ее или не давать зависит от работодателя"

премия - это поощрение. Давать ее или не давать зависит от работодателя

Работодатель назначает премию по своему усмотрению. Хорошо, что не отсудил у вас ущерб. Пожалели вас. Они вам в плане примии ничего не должны в принципе

Вы, спрашивающий, давайте, подайте в суд. Они вам иск учинят и стрясут с вас ущерб в следсвие аварии.

нет, не в коем случае. премию вы не отсудите, дело даже не в виноватых в случившемся... премию могли и вовсе не выдавать. трудовой договор у вас весьма не выгодный... по крайней мере для вас.

Если выплата премии предусмотрена локальными нормативными актами работодателя (например, положением о премировании), коллективным договором или трудовым договором, то вы вправе обратиться в суд с требованием о взыскании задолженности. Необходимо посмотреть условия начисления и выплаты премии, предусмотренные у работодателя.

если у Вас в трудовом договоре ПРОПИСАНО - ежемесячная выплата ПРЕМИИ ! -тогда Ваш работодатель - ЛОХ! и Вы вправе в судебном порядке ТРЕБОВАТЬ ПРЕМИЮ, чаще подобное не пишут - и выплата ПРЕМИИ - является ДОБРОЙ волей работодателя, а не его обязанностью !