Устроилась на работу беременной

уволить уже точно не смогут. а понятия "сокрытие беременности" в ТК нет.

Никакие "запросы" в ЖК работодатель делать не может, да если и сделает, то отвечать на такой запрос не будут, потому как это врачебная тайна. ТК РФ запрещено отказывать в трудоустройстве по причине беременности, сообщать работодателю о беременности вы не обязаны, уволить "за сокрытие беременности" не могут, не существует такой нормы в ТК РФ.
Если врач в ЖК сочтет, что работа на данной должности для вас вредна, то выдаст вам соответствующее медицинское заключение, где будет указано, какие именно вредные факторы вашей работы работодатель обязан исключить, на основании это мед. заключения и вашего заявления работодатель обязан будет предоставить вам легкий труд.
Да, работодатель будет крайне недоволен и доброго отношения в коллективе вы вряд ли дождетесь, но до отпуска по БиР продержитесь, а там пойдете в отпуск по уходу за ребенком до 3х лет и найдете себе другую работу.

Работа с компьютером беременным ограничивается, 3ч в день вроде. Уволить беременную женщину невозможно, это уголовная статья. Несите справку для перевода на легкий труд. И наведите порядок в голове. Какие еще запросы, какое сокрытие??? Что за бред????

Ограничение работы на компе - из-за глаз. Но не излучение... Я девчонку носила всю беременность без перерыва работала. Тогда о вредности не говорили. Дочь уже преподает в первом меде... Не волнуйся. Делай зарядку для глаз. Есть Нарбекова.

Тебя не имеют права уволить. И беременность не является причиной отказа работодателя. Если он сослался на это вы можете идти в суд.