Трудовое право

в магазине недостача не помоей вине, что делать если застовляют платить?

Я устроилась к Ч.П. в магазин одежды,товар не принемала,затем выевили недостачу в пределе 150 тыс.,застовляют выплотить всем продовцам по 50 тыс.но я не материально ответственая,написала заявление на увольнение по собственому желанию,мне подписали,в данный момент отрабатываю 14 дней.Как поступить в этой ситуации? два продавца согласны на выплату,заявление от хозяена магазина некокого заявления некуда неподовал,грозит разобраться другими спосабами,запугивает,как еще и выеснилось с первыми продовцами было так же,они выплотили и их уволили
Wladimir Poddubny
Wladimir Poddubny
107
Виктор Марков - Вы пол поменяли на женский?)))))) )
Всё сообщение написано от женского лица и ещё что-то у Вас с правописанием русского языка)))))) )
Вот это истинная проблема!!! !
А про Вашу недостачу - это ж ерунда... .

По трудовому кодексу РФ, трудовой договор - это соглашение, которое заключают между собой работник и работодатель и, согласно которому, работник обязуется выполнять работу поопределенной специальности, соответствующей его квалификации, а работодатель, в свою очередь, обязуется выплачивать работнику заработную плату и обеспечить его условиями труда, соответствующими трудовому законодательству РФ.

ДОГОВОР О МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ - соглашение между работником и предприятием (учреждением, организацией) , конкретизирующее обязанностиадминистрации и работника по обеспечению сохранности имущества предприя тия, вверенного работнику, а также устанавливающее полную материальную ответственность работника за необеспечение сохранности этого имущества.

ДОГОВОР О МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ - НЕОТЪЕМЛЕМАЯ ЧАСТЬ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА! !
Нет договора - нет ответственности! !
Всё в суд!!!!
ВS
Вадим Spanch Bob
4 891
Лучший ответ
Не совсем понятно как это выплатить всем продавцам по 50 тыс. Вы им платить должны или ВСЕ продавцы ЧПшнику?? ?

В Вашем случае идите с богом с работы по истечении 14 дней . Вероятнее всего не получите расчет окончательный если желаете получить его идите в суд.
Его мотивации насчет долга будут бесполезными. Я уверен в России ни один ЧПшник не может составить правильно все документы касательно материальной ответственности работника и документы касающиеся результатов ревизии. Так что ни чего он доказать не сможет.
Удачи!!! !

Касательно угроз напишите заявление в милицию. можете подкрепить заявление аудиозаписями.
1 где ТРУДОВОЙ ДОГОВОР, ведь ДОГОВОР О МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ вообще то часть трудового договора! !
причем обязательная!! где в вашем случае договор?? а договора нет, значит только суд! !
2грозит разобраться другими спосабами, запугивает, как еще и выеснилось с первыми продовцами было так же, они выплотили и их уволили. а вот если это доказать, да еще без договора с прежними продавцами, тогда уже директору вашему можно устроить веселую жизнь!!!!
Судись ( только это бесполезно)
НИ
Наташа Ивко
14 019
Не платить однозначно! Вы не материально ответственное лицо! Единственно, что может сделать "хозяин" это удержать эти деньги у вас из з/п. Но тогда, как было сказано выше - обращайтесь в суд.
Платить не надо. Пущай в суд сходит вначале и докажет Вашу виновность в недостаче. Не бойтесь, чичяс не 90-е..