После рождения ребенка меня вынудили уволиться с работы по собственному желанию(нечего рожать было сказали).Что делать?

2 недели назад аттестация рабочих мест была.... вроде всё в норме!

Надо было не заявление писать, а посмотреть, что будет, если откажетесь увольняться! А ничего бы и не было! Никто не возьмёт на себя ответственность за увольнение женщины, находящейся в декретном отпуске! Штрафы очень велики и на организацию и на того, кто подпишет приказ! Как-то быстро мы сдаёмся! В безвыходной ситуации всегда стоит посмотреть, как будет вести себя начальство, когда прокуратура начнёт проверку по Вашему заявлению! Им дешевле оплатить Ваш декретный отпуск, чем штраф или взятку! И ещё не факт, что её возьмут! А вот восстановить Вас на работу заставят - в этих ситуациях и суды, и прокуратура всегда становятся на сторону человека!

не нужно паниковать было и писать заявление. можете обратиться в суд, доказать, что было давлеие, и попробовать признать увольнение незаконным.

Обратиться с заявлением в суд, предварительно можно проконсультироваться с грамотным юристом.

в суд на таких работодателей подавать нужно!

А зачем заявление писали? Пусть бы уволили. Тогда можно в суд. А так сами заявление писали. Хотя есть какая-то комиссия, которая такими случаями занимается. Может кто другой подскажет?

Никакой суд Вам не поможет! Вы написали заявление об увольнении ПО СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ! Вас что, под дулом пистолета заставляли писать?

с иском в суд

Подавайте в суд на ваших работодателей, они не имели права вас увольнять.

Надо было не писать, т. к. у вас отпуск до 1,5 лет по уходу, а если ребенок уже больше, то пускай бы сокращали. Зря вы конечно сами написали.

в суд подавать

Уважаемый (ая) кто именно спрашивает?
Что послужило причиной в действительности?