Трудовое право

Как уволиться без отработки???

Добрый день, хочу уволиться со своего нынешнего, рабочего места, т. к. предлагают другое более перспективное место в другой компании, есть ли какие то правила при которых я могу не отрабатывать 2 недели или хотя бы сократить срок отработки?
Можно договориться с начальником....
Лариса Вагутович
Лариса Вагутович
26 853
Лучший ответ
По согласованию с администрацией можно, то есть, если руководство согласится
Oksana Ergeşova
Oksana Ergeşova
51 079
Не было и нет никаких отработок. Просто предупредили работодателя за 2 недели о своём увольнении и свалили...
Алексей Голев
Алексей Голев
90 309
Нет никакой отработки! Есть ваша ОБЯЗАННОСТЬ предупредить своего руководителя о вашем уходе за 2 недели!

В соответствии со ст. 80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен ТК РФ или иным федеральным законом. Срок предупреждения об увольнении начинает течь со следующего дня после получения работодателем заявления.

Статья 77 ТК РФ устанавливает возможность расторжения договора по договоренности сторон. Если работодатель пойдет навстречу, то покинуть рабочее место можно уже на следующий день.
___
ЮШ
Юра Шкалёв
74 798
ТК РФ не предусматривает такое слово как отработка. А, есть предупредить работодателя об увольнении за 2 недели. И только работодателю решать уволить вас сразу или по истечению 2 недель. договаривайтесь.
В РФ работник практически всегда может законно, без затрат и при этом эффективно побудить работодателя пойти на встречу и расторгнуть трудовой договор сразу.

Способ известен любому опытному в трудовых спорах юристу.
( ну кроме всяких повесток в СА и суд...) переезд в др. город... аднака - справка наверно какая-то нужна... че-та еще с женитьбой вроде связано... не помню... давно в нашем городе крепостное право отменили (ибо при капитализме никто никому нахненужен), а вы откуда?
Антон Чехов
Антон Чехов
24 649
Владимир Вуйцик Из Ставрополя)
Не выходите на "отработку" и всё, уволят по статье, но зато без "отработки".
По согласованию сторон
по согласованию с администрацией
Ruta Gedmintas
Ruta Gedmintas
1 384