Трудовое право
Как считают отпуск по уходу за ребенком?
Подруга скоро уйдет в декрет, работает в двух организациях. Как будут считать отпуск по уходу за ребенком, с двух организаций от среднего заработка 40%? Или только будут считать с одной организации от среднего заработка 40%?
пособие по уходу за ребенком будут выплачивать по одному месту работы из расчета среднего заработка только по этому месту работы, заработок со второго места работы учитываться не будет.
по второму месту работы может быть предоставлен отпуск по уходу за ребенком до 3х лет без выплаты пособия по уходу.
по второму месту работы может быть предоставлен отпуск по уходу за ребенком до 3х лет без выплаты пособия по уходу.
Выбить она может деньги с отца ребёнка. И вполне законным способом.
Ну что ж, яжматери, читайте и впитывайте:
1. Никаких декретных нет - ни отпуска, ни выплат, нет такого понятия в законодательстве (ну, за исключением декретов Ленина).
Есть ОБиР и ОПУР. Пособие по БиР рассчитывается из заработка за последние два календарных года - по каждому месту работы. Если средний заработок получается меньше МРОТ, рассчитают из МРОТ, а по совместительству - из половины МРОТ.
2. Откуда родились 6000 - не понятно. Минимум по БиР получается 7500*24/730*140 - считайте сами.
3. Пособие ПУР рассчитывается по той же формуле, что и пособие по БиР, только умножать нужно не на 140, а на 0,4 и 30,4. Минимум сейчас примерно 3000.
4. Единовременное пособие по случаю рождения и за раннюю постановку на учет - это примерно 16300 и 600 рэ соответственно получит в любом случае, хоть через работу, хоть через соцзащиту.
5. Пособие ПУР можно получать только по одному месту работы - по выбору, так что пусть сидит и считает, где будет выгоднее.
"Выбивать" ничего не надо, это не война, нужно просто тихо, спокойно и с умом собирать все документы, осознав, что "яжмать" - это не звание, а диагноз.
1. Никаких декретных нет - ни отпуска, ни выплат, нет такого понятия в законодательстве (ну, за исключением декретов Ленина).
Есть ОБиР и ОПУР. Пособие по БиР рассчитывается из заработка за последние два календарных года - по каждому месту работы. Если средний заработок получается меньше МРОТ, рассчитают из МРОТ, а по совместительству - из половины МРОТ.
2. Откуда родились 6000 - не понятно. Минимум по БиР получается 7500*24/730*140 - считайте сами.
3. Пособие ПУР рассчитывается по той же формуле, что и пособие по БиР, только умножать нужно не на 140, а на 0,4 и 30,4. Минимум сейчас примерно 3000.
4. Единовременное пособие по случаю рождения и за раннюю постановку на учет - это примерно 16300 и 600 рэ соответственно получит в любом случае, хоть через работу, хоть через соцзащиту.
5. Пособие ПУР можно получать только по одному месту работы - по выбору, так что пусть сидит и считает, где будет выгоднее.
"Выбивать" ничего не надо, это не война, нужно просто тихо, спокойно и с умом собирать все документы, осознав, что "яжмать" - это не звание, а диагноз.
Похожие вопросы
- С какого дня считать отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет?
- Обычный отпуск после отпуска по уходу за ребенком?
- Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет VS Срочный трудовой договор (декретная ставка).
- Сокращение во время отпуска по уходу за ребенком
- Как выйти на работу после отпуска по уходу за ребенком?
- Отпуска по уходу за ребенком 3 или 1,6 почему не подписали на три это наше право....
- Возможно ли продление отпуска по уходу за ребёнком сотруднику принятому временно при выходе основного сотрудника?
- Можно взять ежегодно оплачиваемый отпуск после отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет?
- Уход в декретный отпуск во время отпуска по уходу за ребенком до 1,6 лет.
- оформление работника на время декретного отпуска и в последствии отпуска по уходу за ребенком до 1,5лет