Трудовое право

Здравствуйте! Нужна ваша помощь! Работал в ресторане поваром, неофициально.

Подписывал только договор о материальной ответственности. В какой-то момент мне и моим коллегам перестали выплачивать заработную плату (она у нас выплачивалась раз в неделю). В итоге мы просто отказались работать. Зарплату так и не выдали. Есть пара нюансов: предлогом к невыплате стала ревизия. В ходе ее подсчетов кухня ушла в минус на 40 тысяч рублей (ревизия не проводилась около 2х месяцев с момента ухода шеф-повара). Я был обычным поваром, но меня просили вести бракеражный журнал и журнал здоровья (что в принципе должен делать только шеф-повар, так же, как и отвечать за ревизию). Имеет ли право генеральный директор забрать наши зарплаты в уплату ревизии или все-таки мы как-то можем вернуть свои заработанные деньги?
Екатерина Тонина
Екатерина Тонина
488
Начнем с того, что Вам необходимо обратиться в суд для признания Ваших отношений трудовыми и взыскании заработной платы. Заработную плату по решению суда Вам будут обязаны выплатить. Плюс к этому получите запись в трудовую книжку о приеме на работу+официальный стаж. Если Вы выполняли работу шеф повара, то и в трудовой должна быть запись о том, что Вы шеф-повар. Доказательствами у Вас будут договор о материальной ответственности, Ваши подписи в бракеражном журнале и журнале здоровья (естественно, с них надо снять копию, чтобы работодатель их не уничтожил. Такое бывает сплошь и рядом). Ну и свидетелей подтянуть желательно, чтобы доказать сумму заработной платы.
Что касается ревизии, то здесь нужно смотреть как она проведена. Если все по закону, без нарушений, то ответственные лица должны выплатить недостачу. Если же есть нарушения, то ни о какой ответственности с Вашей стороны речи быть не может. Хотя сам факт, что Вы не трудоустроены там официально, уже является нарушением, и с Вами, в принципе, не мог заключаться договор о материальной ответственности. Но что бы более точно определить правильность проведения ревизии, Вам надо обратиться в юридическую консультацию. Там Вам все подскажут.
Анна Мещерская
Анна Мещерская
225
Лучший ответ
Яна Васильева Размер и система оплаты труда свидетельскими показаниями не подтверждаются.
нет, не имеет - жалобу в гос. труд. инспекцию
Сергей Лазутин
Сергей Лазутин
84 598
Имеет право забрать, можете вернуть свои деньги. Нахера писать столь длинные, не несущие никакого смысла и информации истории?

Как работал? Официально или нет? Зарплата белая/ серая/ черная? Сколько составляет голый белый оклад, сколько белая премия? Что указано в положениях о мотивации/премировании сотрудников?

А кучи слезливых неинформативных историй о тяжести жизни — оставь для друзей/родителей/жены
Lilia Bordunova
Lilia Bordunova
63 365
Екатерина Тонина Нахера ЧИТАТЬ столь длинные, не несущие никакого смысла и информации истории? Вопрос был нацелен на дальнейшее общение с человеком который смог бы помочь в этой ситуации, где уже подробней описалась сама ситуация, а не с долбаебом, который считает что в этом тексте кто то описал свою слизливую историю, в ожидании того, что его пожалеют и успокоят добрые люди. Лесом.
Имеет право забрать, можете вернуть свои деньги. Нахера писать столь длинные, не несущие никакого смысла и информации истории?
Как работал? Официально или нет? Зарплата белая (серая, черная)? Сколько составляет голый белый оклад, сколько белая премия? Что указано в положениях о мотивации премировании сотрудников?
А сопли о тяжести жизни — оставь для друзей, родителей, жены.
KI
Khanaliev Iskander
67 513

Похожие вопросы