Несет ли работодатель за меня ответственность?

Только при оформлении с вами трудового договора. На данный момент вы для работодателя только бесплатный источник его дохода. Даже при наличии трудового договора при получении вами травмы будут различные уловки, чтобы не платить ущерб причинённый здоровью и т. д. Дойдёт до того, что вы вообще их товар украли.

вы не работаете.. у вас нет тд... следовательно, ваш так называемый работодатель ничем вам не обязан.

никакой

дай бог чтобы еще наркота там не оказалась

без договора = не работаешь

Без договора вы там никто. А товар - скажут и так! - вы украли,

Договор о трудоустройстве - есть гарантия, что за тебя будут отвечать и мало им не покажется, особенно, если ты, будешь отстаивать свои права в суде. А, в твоей ситуации, ты для работодателя - ни кто.

В США рабоьодатель лплачивает страховку в Раше незнаю

Если вдруг что-то случится, то настаивайте на обязательном оформлении акта о несчастном случае по форме Н-1, даже если прийдется обращаться в суд за доказательством трудовых отношений. Только если будет акт о несчастном случе, семье погибшего работника выплачивается единовременная выплата, в прошлом году около 40 тыс. было, и платится пенсия детям по потере кормильца. Но, все это платит государство, Фонд социального страхования, а не работодатель, у работодателя можете попросить материальную помощь, но он может и отказать, можете подать на него в суд на возмещение морального вреда, но там обычно не очень большие суммы присуждают. Если работодатель не желает оформлять акт о н/случае, обращайтесь в трудинспекцию или прокуратуру. Для доказательства трудовых отношений подойдут любые оставшиеся документы (путевки, накладные) , где есть фамилия человека и название организации или ИП, а так же свидетельские показания тех, кто работал вместе с погибшим работником.