Имеют ли право меня уволить? Помогите советами

В марте 2017 года я перестала ходить на работу (я беременна). Про беременность узнала в феврале месяца и пошла сразу становится на учёт к гинекологу. Всё было хорошо, но в один момент у меня начались подозрения на выкидыш. Я срочно обратилась к врачу (пришла в не назначенный день и прошла вне очереди). Мой гинеколог осмотрел меня, не нашёл ничего страшного, дал советы. Так же он сказал, что заведёт мне больничный, и пока я могу спокойно сидеть дома. Я предупредила начальство, что ушла на больничный. Сидела я на больничном до июня месяца, потому что то гинеколог в отпуске, то ещё что-то. Но когда я пришла забирать больничный, то меня просто послали куда подальше. Я начала разбираться. Как выяснилось мой приход в больницу не был записан в карте. Так же никакого больничного вообще нет и никто его не собирался делать .Дошла до самого главного в этой поликлинике. На что было сказано: "Записей в карте нет, талончика нет, ничего никому не докажешь".Я позвонила начальству и сообщила о данной ситуации. Мне сказали, чтобы я писала увольнительное, иначе уволят по статье за прогулы. Но я так ничего не писала. Совсем недавно. В августе месяце через моего мужа мне передали расчётный лист, в котором говорится о количестве выплаты денег при увольнении. До начальства дозвониться не могу, никто не берёт трубку. Что мне делать? Могли ли меня уволить? Имеют ли право меня уволить за прогулы?