Трудовое право
Каким образом можно доказать, что работодтель не выплачивал ЗП в течение полугода?
Обязан ли работодатель по посьбе работнка, выдать ему какой-нибудь документ, подтверждаюий свою задолженность перед ним? Чтобы с этим документом оратиться в суд.Люди не получаю ЗП и не уволняются, т.к. боятся в этом случае потерять все деньи. Работают по трудовой. ЗП-белая..Какие действия ожно вбще педприять?
Трудовой кодекс РФ Статья 142. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику
Работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
КонсультантПлюс: примечание.
Уголовным кодексом Российской Федерации установлена ответственность за невыплату заработной платы свыше двух месяцев.
В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.
Работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
КонсультантПлюс: примечание.
Уголовным кодексом Российской Федерации установлена ответственность за невыплату заработной платы свыше двух месяцев.
В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.
Это работодатель будет обязан доказать что он платил зарплату. Доказательство это ведомость где Вы расписывались, или выписка банка, если зарплата перечислялась на Ваш расчетный счет, ну не можете Вы в суд принести справку о том, что у Вас нет справки.
Просто писать иск в суд. Без доказательств. А работодатель потом должен доказать что он выплачивал з/плату.
По письменному заявлению работника работодатель обязан в течение 3 дней выдать справку о зарплате (и иные документы по работе, в том числе о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах) , заверенную надлежащим образом (ст. 62 ТК РФ)
Конечно же! Обратитесь в бухгалтерию, Вам обязаны выдать справку о начисленной и выданной з/пл.
И с этим можете обращаться в суд.
Искренне удачи!
И с этим можете обращаться в суд.
Искренне удачи!
Справка 2 НДФЛ
Похожие вопросы
- Есть проблема с компанией которая не хочет выплачивать ЗП, есть трудовой договор и т.д. Подскажите...
- подскажите пожалуйста,что делать, если бывший работодатель не отдает трудовую книжку и не выплачивает зп.
- Как известно,при сокращении не устроившемуся в последствии на новую работу челу выплачивают зп еще за 2 мес.(+)
- В какой норме закона говорится что при задержке труд.книжки после увольнения работ-а, работодатель обязан выплачивать зп
- Работодатель по закону должен выплачивать ЗП каждые пол месяца за отработанные дни?
- работодатель не выплачивает зарплату в течении 4,5 месяцев отправил в отпуск за свой счет что делать?
- что делать чтобы обученный(это затратно) нами стажёр ни куда от нас не делся хотябы в течение полугода?
- Какую официальную минимальную зп можно выплачивать сотруднику?
- я проработал год ,неподписывал никаких трудовых договоров!уволился,а зп выплачивать нехотят!есть шансы на что-нибудь?
- имеет ли право работодтель не отпустить человека на сессию?